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窦广波1,2,孙龙1,常若松1(辽宁师范大学心理学院;辽宁大学心理咨询中心).驾驶经验与危险类型对驾驶员危险知觉的影响[J].人类工效学,2015,第6期
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王健霖,常若松,孙龙(辽宁师范大学心理学院).危险驾驶行为量表的修订及信效度检验[J].人类工效学,2015,第6期
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郭胜利,耿伟乐,廖可兵,刘美英,王翼晖(湖南工学院安全与环境工程学院).基于安全人机工程学J23型冲床的分析与改进[J].人类工效学,2015,第6期
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尹玲1,夏蕾2(宁波大学艺术学院;上海工程技术大学服装学院).基于生理学指标的着装压力舒适性研究[J].人类工效学,2015,第6期
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李玥,尹月阳,张林(宁波大学教师教育学院心理学系).相似面孔识别模型及其测量[J].人类工效学,2015,第6期
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邱变变,周骥平(扬州大学机械工程学院).基于产品生命周期的农业机械人机工程评价方法的思考[J].人类工效学,2015,第6期
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廖中举(浙江理工大学经济管理学院).组织长期导向研究进展与述评[J].人类工效学,2015,第6期
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薛鹏达,金一波,李娇,史美林,陈光旭(宁波大学心理学系).人际评价对羞怯者威胁感知的影响[J].人类工效学,2015,第6期
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姬鸣,夏振康,杜晖,游旭群,陈元元(陕西师范大学心理学院).国外管制员和驾驶员数据链通信界面数据链通信研究进展[J].人类工效学,2015,第6期
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曾国芬1,王丽2,葛列众1,郑燕1(浙江理工大学心理学系心理学实验中心;中国航天员训练中心人因工程重点实验室).触屏手机输入法状态切换键的可用性研究[J].人类工效学,2015,第6期
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薛宪方,薛文婷,倪旭东,梅胜军(浙江理工大学经济管理学院).创业团队交互记忆系统、团队主动性对团队创新绩效的影响研究[J].人类工效学,2015,第6期
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王小妍1,2,李超德2,周永瑞1(河海大学常州校区机电工程学院;苏州大学艺术学院).基于人机参数影响因素下的白瓷旅游纪念品策略分析[J].人类工效学,2015,第6期
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许文利1,秦雅琴1,隋英楠2(昆明理工大学交通工程学院;大连科技学院交通运输工程系).风险驾驶情境下驾驶行为与风险意识的关系研究[J].人类工效学,2015,第6期
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胡文娟1,2,陈毅文1(中国科学院心理研究所行为科学重点实验室;中国科学院大学研究生院).出勤主义及其影响因素述评[J].人类工效学,2015,第6期
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马楠,常若松,李爽(辽宁师范大学心理学院).年轻新手驾驶行为量表的修订及其信效度检验[J].人类工效学,2015,第6期
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熊端琴1,郭小朝1,付威威2,国佳1,王红1,王聪1,师国伟1,白玉1,杜健1(空军航空医学研究所;苏州生物医学工程技术研究所).模拟光环境系统的研制[J].人类工效学,2015,第6期
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廖中举(浙江理工大学经济管理学院).个体风险感知研究:内涵、测量范式、影响因素及其作用机制[J].人类工效学,2015,第5期
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孙军华,徐丹,李林(上海理工大学管理学院).基于动线设计与SLP的快递面单改进设计研究[J].人类工效学,2015,第5期
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李颖1,2,王广曦1,李丹1,2,李永娟1(中国科学院心理研究所;中国科学院大学).通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索[J].人类工效学,2015,第5期
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李永斌,姜立军,张晓民,李哲林(华南理工大学设计学院).多媒体讲台的自然交互设计研究[J].人类工效学,2015,第5期
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蔡文芬,陈莉(安徽三联学院教务处).基于管理循环理论的民办高校教学质量保障体系构建[J].人类工效学,2015,第5期
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倪旭东,戴延君,姚春序(浙江理工大学经济管理学院).人力资源管理视角下的企业社会责任建设研究[J].人类工效学,2015,第5期
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刘志方1,苏衡2,王若逸1,张锋1(宁波大学心理学系;杭州空军疗养院).仪表组合方式对歼击机仪表飞行情境意识的影响:来自眼动方面的证据[J].人类工效学,2015,第5期
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薛宪方,薛文婷,袁丹丹,倪旭东,梅胜军(浙江理工大学经济管理学院).移动学习感知对创业团队创新绩效的影响:以交互记忆系统为中介变量[J].人类工效学,2015,第5期
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李晓军1,2,余志勇3,肖忠东1,陈颂4(西安交通大学管理学院;第二炮兵工程大学908教研室;第二炮兵工程大学401教研室;装甲兵工程学院信息基础室).特种车辆行驶安全的人因影响因素分析-基于多方法的研究[J].人类工效学,2015,第5期
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刘罗冬,徐廷,李志锋,黄嫣然,杨志新(安徽大学哲学系应用心理研究所).斑马线上红灯设计的用户体验研究[J].人类工效学,2015,第5期
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邢洪金,汪波(天津大学管理与经济学部).基于心理价格阈限的轻型商用货车需求价格弹性研究[J].人类工效学,2015,第5期
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