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中国宝武钢铁集团有限公司.以“宝武之治”铸就国企治理的破题之钥[J].企业文明,2022,第12期
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李巧昱.以“双融合”探索党建工作与生产经营融合路径——以国网天津送变电工程有限公司为例[J].企业文明,2022,第12期
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王剑英.新时代传承弘扬大庆精神铁人精神的思考[J].企业文明,2022,第12期
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张达.“三个强化”实现办公室工作的“强管理”[J].企业文明,2022,第12期
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臧晋.以“六解”创新青年科研人员思想政治工作[J].企业文明,2022,第12期
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余弦.深化“魅力服务” 提升供电企业客户满意度[J].企业文明,2022,第12期
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白玥.“五项机制”打造高素质国企党支部书记队伍[J].企业文明,2022,第12期
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彭森.中冶南方：以劳动竞赛助推企业高质量发展[J].企业文明,2022,第12期
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诸纪红，徐羽洁，邓子冲.发扬历史主动精神 写好绿色能源新答卷[J].企业文明,2022,第12期
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（中国航空发动机集团有限公司）.中国航发：推动党建进章程 跑出发展加速度[J].企业文明,2022,第12期
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中国石油川庆钻探工程有限公司钻采工程技术研究院.“小积分”撬动“大作为”[J].企业文明,2022,第12期
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饶斌.发挥机关党建引领作用 打造国有企业“参谋部”[J].企业文明,2022,第12期
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李令敏，叶妍妍.中机建设：“四抓”锻造硬核青年人才队伍[J].企业文明,2022,第12期
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代琳，鲜文丽.“六个坚持”提升企业核心竞争力[J].企业文明,2022,第12期
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马淑平.“三拼三争”党建工程助力企业二次创业[J].企业文明,2022,第12期
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程旭莹，齐娟娟.北矿新材：深化治理改革 激活发展“强引擎”[J].企业文明,2022,第12期
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唐璐.“三个坚持”推动国有企业践行初心使命[J].企业文明,2022,第12期
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韦兴波.以“五坚持”推进国有企业高质量发展[J].企业文明,2022,第12期
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国电电力绥中公司.传统煤电企业人力资源战略转型的研究[J].企业文明,2022,第12期
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袁月，李谦，许剑.北临所：让青春在创新创造中闪光[J].企业文明,2022,第12期
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王威振.三大路径落实团员青年科研项目承包责任制[J].企业文明,2022,第12期
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何裕昭，杨立华.“三个一”工作法增强思想政治工作实效[J].企业文明,2022,第12期
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吴冬.加强廉洁文化建设 筑牢清正廉洁防线[J].企业文明,2022,第12期
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中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司党委.“燃”执行文化助推企业蒸蒸日上[J].企业文明,2022,第12期
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中国移动通信集团辽宁有限公司.辽宁移动：5G赋能让红色基因代代相传[J].企业文明,2022,第12期
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段雅芩.电力施工企业自律文化建设探究[J].企业文明,2022,第12期
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熊赵梅.做好基层央行新时代文明单位创建的思考[J].企业文明,2022,第12期
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智喜来.以知行合一思维学习贯彻党的二十大精神[J].企业文明,2022,第12期
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马达（中国邮政集团有限公司北京市物流业务分公司）.领悟党的二十大精神：强化五种意识 当好五种角色[J].企业文明,2022,第12期
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吴小进，冯莘嵎.做强做优国企基层党支部的路径探索[J].企业文明,2022,第12期
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