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魏巍1,2,彭纪生1(南京大学商学院;安徽财经大学工商管理学院).知识型员工可雇佣性对创新行为的影响研究——基于三项交互的调节效应模型[J].软科学,2017,第4期
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刘慧芳1,2,毕如田1(山西农业大学资源环境学院;南京农业大学公共管理学院).集体经营性建设用地流转的外部性与社会效益研究——基于山西省泽州县的实证分析[J].软科学,2017,第4期
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毕楠,银成钺(东北师范大学商学院).基于关键事件技术的消费者不安全感研究[J].软科学,2017,第4期
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夏西强(郑州大学商学院).基于政府不同策略普通/低碳产品制造商竞争机理研究[J].软科学,2017,第4期
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(《软科学》编辑部).征订通知[J].软科学,2017,第4期
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(《软科学》编辑部).投稿格式要求[J].软科学,2017,第4期
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(《软科学》编辑部).重要声明[J].软科学,2017,第4期
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(《软科学》编辑部).投稿须知[J].软科学,2017,第4期
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赵斌,韩盼盼,赵凤娜(天津理工大学管理学院).价值观匹配与员工创新行为——内部人身份感知和批判性思维的作用[J].软科学,2017,第3期
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杨仕辉,肖导东(暨南大学经济学院).两级低碳供应链渠道选择与协调[J].软科学,2017,第3期
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仇冬芳,马彩霞,耿成轩(南京航空航天大学经济与管理学院).环境不确定性、融资约束与现金持有价值——来自A股上市公司的经验数据[J].软科学,2017,第3期
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王雪青,李牧雪(天津大学管理与经济学部).工作压力对员工积极行为影响的研究综述[J].软科学,2017,第3期
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盛宇华1,蒋舒阳1,杜鹏程2(南京师范大学商学院;安徽大学商学院).精神型领导与员工创新行为——基于团队间跨层次的被调节中介模型[J].软科学,2017,第3期
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徐鸿翔1,张文彬2(西安交通大学经济与金融学院;西安财经学院经济学院).空气污染对劳动力供给的影响效应研究——理论分析与实证检验[J].软科学,2017,第3期
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黄蝶君,李娟,李桦(华南农业大学经济管理学院).辱虐管理对乡镇公务员工作场所偏差行为的影响机制——心理契约违背的中介作用[J].软科学,2017,第3期
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张海燕1,2,3,张正堂1,2(南京大学商学院;江苏企业人才发展研究基地;江苏师范大学商学院).制度信任偏离度对再次合作意愿影响实证研究[J].软科学,2017,第3期
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李治文,金娥,熊强(江苏大学管理学院).用户质量对平台定价策略的影响研究[J].软科学,2017,第3期
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李绩才1,周永务2,李昌文2,郭金森2(浙江师范大学行知学院;华南理工大学工商管理学院).考虑公平关切的供应链产品质量与零售定价博弈决策分析[J].软科学,2017,第3期
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李天博1,2,齐二石1,李青3(天津大学管理与经济学部;中国汽车技术研究中心认证中心;天津职业技术师范大学汽车与交通学院).企业并购文化整合的演化博弈及动态仿真研究[J].软科学,2017,第3期
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杨瑞(中南财经政法大学工商管理学院;河南财政金融学院学报编辑部).基于关键事件法的虚拟品牌社群顾客间互动行为研究[J].软科学,2017,第3期
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武建龙1,2,于欢欢1,黄静1,刘家洋1(哈尔滨理工大学管理学院;克莱姆森大学中国研究中心).创新生态系统研究述评[J].软科学,2017,第3期
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董翔宇,赵守国(西北大学经济管理学院).出口贸易结构与经济增长的规律与启示[J].软科学,2017,第3期
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吴刚1,2,陈兰芳3,张仪彬1,郑斌1(西南交通大学交通运输与物流学院;四川循环经济研究中心;西南交通大学峨眉校区).规范-非规范和感性-理性视角下电子废弃物回收行为意向研究[J].软科学,2017,第3期
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谢荣见1,2,李小东1(安徽工程大学管理工程学院;中国科学技术大学管理学院).企业形象对服务失误的过滤机制研究[J].软科学,2017,第3期
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程丽娟1,王晶2(首都经济贸易大学工商管理学院;北京航空航天大学经济管理学院).产品定制过程中的顾客适应性决策行为研究[J].软科学,2017,第3期
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