-
王宁(居然之家执行总裁).借鉴滴滴模式:居然之家的转型之路[J].中国商人,2022,第8期
-
王东波.企业经济管理创新应成为一种精神和传统[J].中国商人,2022,第8期
-
丁世忠.丁世忠:做品牌是我们最正确果断的战略选择[J].中国商人,2022,第8期
-
夏会1,袁红念2(重庆银行博士后科研工作站;重庆银行金融研究院).科技类企业请注意:创新活动可能影响企业信用评级[J].中国商人,2022,第8期
-
王丽(北京燕山出版社有限公司).财政税收制度创新如何“利好”中小企业[J].中国商人,2022,第8期
-
艾熊峰(国金证券).驱动第二曲线:新业务、新技术、新效益、新需求[J].中国商人,2022,第7期
-
东方赢(真业心学).创业别叹命不好:大多是不懂决策思维的结果[J].中国商人,2022,第7期
-
任红(九江银行股份有限公司).“双碳”目标下商业银行如何布局[J].中国商人,2022,第7期
-
刘万红(长春市不动产登记中心).房地产经济管理:应在清晰的预期中苦练内功[J].中国商人,2022,第7期
-
单仁(单仁资讯集团).用户主权现象:企业赶快转型全员营销[J].中国商人,2022,第7期
-
朱月怡(花点时间).从礼品变成生活:零起步建立中国鲜花供应链[J].中国商人,2022,第7期
-
皓月当空.别选最优秀的那个用最适合的那个[J].中国商人,2022,第7期
-
魏悦晴(武汉百贤会计师事务所).尽职调查 一出手高下立判[J].中国商人,2022,第7期
-
瞿芳(小红书).外来高管能真正融入团队的比例不超过50%[J].中国商人,2022,第7期
-
吴伯凡.三只松鼠、瓜子二手车格力……出了什么问题[J].中国商人,2022,第7期
-
李善友(混沌大学).美团的破局点:组合式创新形成第二曲线[J].中国商人,2022,第7期
-
张丽俊(北京创业酵母管理咨询有限公司).持续增长的秘密:第一曲线消失之前开启第二曲线[J].中国商人,2022,第7期
-
沈帅波(湃动).江小白的第二曲线:不再是营销,而是一盘很大的棋[J].中国商人,2022,第7期
-
翟桂龙(山东黄河职业专修学院).推动职业教育创新发展打造新时代职教齐鲁标杆[J].中国商人,2022,第7期
-
王涛(自贡汇东园林绿化有限责任公司).精细化管理要把握专业性和科学量化原则[J].中国商人,2022,第7期
-
李云龙(增长研习社).SHEIN颠覆ZARA的底层逻辑:找到“非顾客” 创造共性价值[J].中国商人,2022,第7期
-
王爽(盘锦市商贸物流基地建设服务中心).物流园招商突出亮点解决难点是关键[J].中国商人,2022,第7期
|