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黄梅（中国人事科学研究院）.完善人力资源市场信息监测六要素[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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赵泽众.稳就业 保民生 托起群众的幸福感——两会代表委员热议强化就业优先政策[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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王东丽.扩就业 促增收 赋振兴[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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沈水生（人社部乡村振兴办；人社部农民工工作司）.关于乡村振兴中农业三重就业功能的探讨[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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赵恒喆，马祯秀（西南政法大学）.患慢性病劳动者“治疗与工作兼容”的探讨[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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赵泽众.应对人口老龄化——养老服务有话说——两会代表委员就养老服务建言献策[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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（江苏省苏州市人社局）.苏州：创新“1+X”企业薪酬调查建设劳动者就业创业首选城市[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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潘家永（安徽警官职业学院）.依法保护“三期”女职工的权益[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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廖春梅（江西省兴国县人民法院）.公司可否随意解聘隐瞒残疾入职的员工[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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张兆利（山东省昌乐县司法局）.公司不得擅自变更劳动合同[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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明亮.管理就位，百业兴旺[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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刘卫.三代人的妇女节[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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颜梅生（江西省兴国县人民法院）.劳动者自身存在过错也可认定工伤[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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杨学友（辽宁省锦州市人民检察院）.劳动合同约定的条款应明确具体[J].中国人力资源社会保障,2022,第3期
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宁卫军（金蝶软件）.平台创新 服务共享——探索人力资源数字化共享服务中心建设之路[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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廖藏宜（中国政法大学政治与公共管理学院）.DRG付费的分级诊疗问题思辨[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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许全桂.工伤预防“连云港模式”何以全国推广——江苏省连云港市工伤预防工作观察[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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胡斌（四川省人社厅）.四川：解难题、除顽疾 根治欠薪坚决有力[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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刘军胜，刘军，贾东岚（中国劳动和社会保障科学研究院）.健全工资保障机制 维护农民工工资权——基于湖北恩施《保障农民工工资支付条例》实施情况的调查[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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赵欢（中国人力资源和社会保障出版集团）.线上职业技能培训发展现状研究[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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秦晨，杨燕绥（清华大学公共管理学院）.关于职工退休时点的思考[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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刘志华，刘珊（人民网研究院）.完善人才培育机制 助力数字技能提升——2021建筑业劳动者数字技能提升调研报告[J].中国人力资源社会保障,2022,第2期
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