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张忠敏，倪海林（安徽省明光市委组织部）.安徽明光：全链条打造人才发展新高地[J].中国人才,2022,第3期
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（浙江省宁波市鄞州区委组织部）.浙江鄞州：多方联动打造区域引才共同体[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.政府工作报告：实施基础研究十年规划 加大对青年科研人员支持力度[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.中共中央 国务院向北京第24届冬奥会中国体育代表团致贺电[J].中国人才,2022,第3期
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杨鹏（四川省绵阳市游仙区委组织部）.“保姆式”服务企业人才需求[J].中国人才,2022,第3期
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张永健（河北省唐山市丰润区委组织部）.生姜产业人才助乡村振兴[J].中国人才,2022,第3期
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杜立啸，王海峰（中国农业科学院人事局）.人才强院 厚博优农[J].中国人才,2022,第3期
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刘晓燕（《中国人才》）.“科创中国”：让科学家和企业家合作创新[J].中国人才,2022,第3期
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韩婕（《中国人才》）.打造宜研、宜业又宜居的科学之城[J].中国人才,2022,第3期
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（鞍钢集团钢铁研究院）.砥砺奋进 构筑蓝色强国梦——记鞍钢集团钢铁研究院船舶用钢研究室主任严玲[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十四次会议强调 加快建设世界一流企业 加强基础学科人才培养[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.《“十四五”国家应急体系规划》：加强专业人才培养[J].中国人才,2022,第3期
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本刊编辑部.面向经济主战场 谋划人才新发展[J].中国人才,2022,第3期
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（中国人才杂志社）.2022年（第七届）全国人才工作新闻摄影暨短视频比赛征稿启事[J].中国人才,2022,第3期
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（中国人才杂志社）.人才工作“四个面向”的生动实践征文启事[J].中国人才,2022,第3期
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陈丽君（浙江大学公共管理学院；浙江省人才发展研究院）.创新人才评价新导向 在破“四唯”中立新标[J].中国人才,2022,第2期
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宋树林（内蒙古自治区赤峰市职业技能鉴定指导中心）.大力激发企业技能人才的创新活力[J].中国人才,2022,第2期
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（新华社）.“十四五”现代综合交通运输体系发展规划：建设高水平人才队伍[J].中国人才,2022,第2期
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（广东省新兴县委组织部）.人才回乡计划 助力乡村振兴[J].中国人才,2022,第2期
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（中国商用飞机有限责任公司人力资源部）.创新人才评价机制 打造核心人才队伍[J].中国人才,2022,第2期
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吴德胜，周泽伽，李雅倩（中国科学院大学）.“中国智造”呼唤卓越工程师[J].中国人才,2022,第2期
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张锋（扬州大学环境科学与工程学院党委）.高校加快工程师培养的“卓越之道”[J].中国人才,2022,第2期
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邱凤才（剑桥大学）.美国旧金山湾区的人才生态特征[J].中国人才,2022,第2期
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（新华社）.习近平：展现新时代中国运动员的精神风貌和竞技水平[J].中国人才,2022,第2期
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（新华社）.习近平给中国国家话剧院的艺术家回信：用情用力讲好中国故事[J].中国人才,2022,第2期
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