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刘锦¹，王学军²，张三保²，叶云龙²（南华大学经济管理学院；武汉大学经济与管理学院）.CEO非正式权力、正式权力与企业绩效——来自中国民营上市公司的证据[J].管理评论,2015,第11期逯进，朱顺杰（青岛大学经济学院）.金融生态、经济增长与区域发展差异——基于中国省域数据的耦合实证分析[J].管理评论,2015,第11期吴建祖，关斌（兰州大学管理学院）.高管团队特征对企业国际市场进入模式的影响研究——注意力的中介作用[J].管理评论,2015,第11期门一^1,2，樊耘^1,2，马贵梅^1,2，于维娜^1,2（西安交通大学管理学院；过程控制与效率工程教育部重点实验室）.基于自我决定理论对新一代人力资本即兴行为形成机制的研究[J].管理评论,2015,第11期陶晓波¹，杨学成²，许研¹（北方工业大学经济管理学院；北京邮电大学经济管理学院）.社会化商务研究述评与展望[J].管理评论,2015,第11期侯德林^1,2，赵丽平³，张星¹，夏火松^1,2（武汉纺织大学管理学院；华中科技大学管理学院；华中农业大学经济管理学院）.网络视频服务用户内容传播行为意愿实证研究[J].管理评论,2015,第11期武光^1,2，欧阳桃花¹，姚唐¹（北京航空航天大学经济管理学院；中共安徽省委党校）.战略性新兴产业情境下的企业商业模式动态转换:基于太阳能光伏企业案例[J].管理评论,2015,第11期苏木亚^1,2，郭崇慧³（内蒙古大学经济管理学院；中国科学院数学与系统科学研究院；大连理工大学系统工程研究所）.全球主要股票市场对我国股市的多渠道协同波动溢出效应——欧债危机背景下基于中证行业指数视角的研究[J].管理评论,2015,第11期徐洁¹，梁建²（澳门大学工商管理学院；上海交通大学安泰经济与管理学院）.企业师徒非正式指导关系的形成及其对员工职业发展的影响[J].管理评论,2015,第11期邵真，冯玉强，王铁男（哈尔滨工业大学管理学院）.变革型领导风格对企业信息系统学习的作用机制研究——组织学习型文化的中介作用[J].管理评论,2015,第11期陈良勇，马祖军（西南交通大学经济管理学院）.无偿献血者流失行为影响机制研究[J].管理评论,2015,第11期周俊^1,2，袁建新¹（苏州大学东吴商学院；南京大学商学院）.领域知识专用性投资对接收方机会主义行为的影响与治理[J].管理评论,2015,第11期钟马，徐光华（南京理工大学经济管理学院）.认知的桎梏:从稳定型财务业绩到公司过度投资——基于中国上市公司的证据[J].管理评论,2015,第11期朱浩^1,2，傅强¹，魏琪¹（重庆大学经济与工商管理学院；重庆市地产集团）.基于中国制度背景的经济发展技术效率实证分析[J].管理评论,2015,第11期陈强¹，常旭华^1,2（同济大学经济与管理学院；同济大学法学院/知识产权学院）.我国高校教师发明专利权属分布的实证研究[J].管理评论,2015,第11期刘远，周祖城（上海交通大学安泰经济与管理学院）.员工感知的企业社会责任、情感承诺与组织公民行为的关系——承诺型人力资源实践的跨层调节作用[J].管理评论,2015,第10期袁建国，程晨，后青松（华中科技大学管理学院）.环境不确定性与企业技术创新——基于中国上市公司的实证研究[J].管理评论,2015,第10期王宛秋，刘璐琳（北京工业大学经济与管理学院）.何种经验更易吸收:关于并购经验学习效果的实证研究[J].管理评论,2015,第10期王晓，高洁，陆强（哈尔滨工业大学深圳研究生院城市规划与管理学院）.会计师事务所组织形式的不同及变更会影响审计费用吗?[J].管理评论,2015,第10期张继勋，韩冬梅（南开大学商学院）.网络互动平台沟通中管理层回复的及时性、明确性与投资者投资决策——一项实验证据[J].管理评论,2015,第10期陈伟¹，周文¹，郎益夫²（哈尔滨工程大学经济管理学院；哈尔滨技师学院）.集聚结构、中介性与集群创新网络抗风险能力研究——以东北新能源汽车产业集群为例[J].管理评论,2015,第10期杨海珍^1,2，黄秋彬¹（中国科学院大学经济与管理学院；中国科学院虚拟经济与数据科学研究中心）.跨境资本流动对银行稳健性的影响:基于中国十大银行的实证研究[J].管理评论,2015,第10期苏敬勤，刘畅（大连理工大学管理与经济学部）.中国情境架构及作用机理——基于中国企业战略变革案例的质化研究[J].管理评论,2015,第10期李新然，陈蓉（大连理工大学管理与经济学部）.基于政府基金政策的再制造闭环供应链最优决策研究[J].管理评论,2015,第10期孙秀明^1,2，孙遇春²（青岛理工大学商学院；同济大学经济与管理学院）.工作疏离感对员工工作绩效的影响——以中国人传统性为调节变量[J].管理评论,2015,第10期刘小元，林嵩（中央财经大学商学院）.社会情境、职业地位与社会个体的创业倾向[J].管理评论,2015,第10期杨勇¹，马钦海²，张俊秀²，何春晖²（东北大学秦皇岛分校管理学院；东北大学工商管理学院）.多观点情绪劳动对顾客价值共创行为的作用路径研究[J].管理评论,2015,第10期欧海鹰（北京第二外国语学院国际商学院）.在线广告发布商与广告主的竞合策略研究[J].管理评论,2015,第10期首页上一页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有10页，转到页

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