-
陈安林（甘肃省甘南州玛曲县委党校）.互联网经济视域下企业党建工作面临的挑战与出路探索[J].中外企业文化,2022,第6期
-
吴胜（中共桐城市委党校）.非公企业党建工作的重要性及策略探讨[J].中外企业文化,2022,第6期
-
沈恩华（北京天玛智控科技股份有限公司）.国有企业以党建带工会引领企业高质量发展模式探讨[J].中外企业文化,2022,第6期
-
黄野（中国友发国际工程设计咨询有限公司）.关于国企工程项目党建工作融入生产经营工作的思考[J].中外企业文化,2022,第6期
-
王浩（国网甘肃省电力公司）.发挥国企党建优势赋能乡村振兴——国有企业在乡村振兴中作用的发挥[J].中外企业文化,2022,第6期
-
张净（河北师范大学美术与设计学院）.思政元素融入构成基础课程的设计与实践[J].中外企业文化,2022,第6期
-
张崩崩（咸阳职业技术学院马克思主义学院）.高职院校大学生劳动教育与思政教育的融合研究[J].中外企业文化,2022,第6期
-
徐耀强（中国华电集团有限公司办公室）.安全文化是破解“安全魔障”的根本出路[J].中外企业文化,2022,第6期
-
王雅迪（中航油集团）.推进安全文化建设 助力中国航油发展[J].中外企业文化,2022,第6期
-
杜海平，赵书萱，肖婧.坚守安全底线 夯实发展根基——燕山石化公司高质量推进安全管理实录[J].中外企业文化,2022,第6期
-
林强（中国恒天集团有限公司）.浅谈纪检工作在国有企业发展中的作用[J].中外企业文化,2022,第6期
-
范科峰，邓天舒.如果企业存在这样的“文化”要小心[J].中外企业文化,2022,第6期
-
苏中兴（人力资源管理系）.文化是更隐性的创新与效率的竞争[J].中外企业文化,2022,第6期
-
张燕生（中国国际经济交流中心）.未来三十年,供应链安全最重要[J].中外企业文化,2022,第6期
-
邵芫（大庆油田有限责任公司第一采油厂离退休职工管理中心）.浅谈石油企业离退休人员管理存在的问题与对策[J].中外企业文化,2022,第6期
-
谢之华，蒋徐鑫（浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司）.人力资源培训创新在发电企业实践中的探索运用[J].中外企业文化,2022,第6期
-
曲洪伟（安能物流集团）.企业文化人如何走出困境,成为业务增长的得力助手?[J].中外企业文化,2022,第6期
-
尹立维，朱瑶（中国工商银行）.数字化时代金融科技人才队伍建设研究[J].中外企业文化,2022,第6期
-
黎晓林（碧桂园集团）.碧桂园：如何激活一支打胜仗的团队[J].中外企业文化,2022,第6期
-
李勍（晶瑞电子材料股份有限公司）.2.0时代已来——电动车行业趋势展望[J].中外企业文化,2022,第6期
-
雷蕾，朱仁健（人民教育出版社；阳光保险集团企业文化部）.心之所至 安全等随——用理念、意识、常识、规则、习惯、科技守护安全[J].中外企业文化,2022,第6期
-
卢家傲.企业有没有“安全感”?不妨考问这15个问题[J].中外企业文化,2022,第6期
-
吕中瑞（国家管网集团西气东输公司党群宣传部）.西气东输基层站队特色文化建设实践[J].中外企业文化,2022,第6期
-
杨伟民（兰州石化公司党委宣传部）.对企业廉洁文化建设的思考[J].中外企业文化,2022,第6期
-
蔡建辉，王吉鹏（国网宁夏电力有限公司电力科学研究院；北京仁达方略管理咨询股份有限公司）.新时代企业文化的重构[J].中外企业文化,2022,第6期
-
王莉莉（中国航发北京航空材料研究院）.军工企业工会助推企业高质量发展实践探索[J].中外企业文化,2022,第6期
-
朱小英（金华职业技术学院）.后疫情时代改善企业用工难的对策分析——以浙江某经济技术开发区为例[J].中外企业文化,2022,第6期
|