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黄孟霓（中国石油西南油气田公司蜀南气矿）.心理契约理论对国企新生代员工管理的启示[J].中国石油企业,2022,第5期
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邢悦（中国海油集团能源经济研究院）.企业数字化转型中的组织变革和管理创新 ——以国际石油公司数字化实践为例[J].中国石油企业,2022,第5期
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倪好，冯晓丽，孙仁金（中国石油大学(北京)经济管理学院）.防疫常态化下加油站非油业务经营策略探析[J].中国石油企业,2022,第5期
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韩金胜（北京石油管理干部学院）.提升国企党员干部政治能力的价值与路径探讨[J].中国石油企业,2022,第5期
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唐莹（中国石油抚顺石化公司）.以高质量党建引领企业高质量发展[J].中国石油企业,2022,第5期
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朱昌海（中新国际能源研究院）.实施阿米巴经营需确立内部市场交易原则[J].中国石油企业,2022,第5期
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时光.推行阿米巴模式重在全员参与[J].中国石油企业,2022,第5期
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贺广庆，李尚，徐阳，张杭平，王帅（中国石油浙江油田公司）.油气田企业战略转型的实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
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董旭霞，张东华.以国脉建设带动产业高质量发展 ——中俄东线南段打造“发展管道”纪实[J].中国石油企业,2022,第5期
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夏银聚（中国石油工程建设有限公司）.国际工程建设项目员工激励机制实证研究[J].中国石油企业,2022,第5期
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刘向东，王建，侯婉婉，汪晶（中国海洋石油国际有限公司）.国际油气资产并购管理体系创新和实践[J].中国石油企业,2022,第5期
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任坚强，刘庆龙，任晓强，陈鹏（中国石油长庆油田公司离退休管理中心）.油田企业退休人员社会化管理实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
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柴红哲（中国石油大港油田公司）.“双碳”目标下油田企业节能减排管理探析[J].中国石油企业,2022,第5期
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吕本庆，韩翠莲（天津排放权交易所）.系统推进绿色产融合作，助力开创双碳发展新格局[J].中国石油企业,2022,第5期
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唐大麟.未来油气产业技术交叉与融合愈加明显 ——访中国工程院院士、油田化学与石油工程专家罗平亚[J].中国石油企业,2022,第5期
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陈瑜.日本能源保供陷两难境地[J].中国石油企业,2022,第5期
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陈瑜.油服行业或将持续多年盈利[J].中国石油企业,2022,第5期
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鲁凤浩（中国石油贵州销售公司）.全力践行“六个模范”建设“双一流”销售企业[J].中国石油企业,2022,第5期
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李月清.山雨欲来风满楼 ——疫情叠加地缘冲突下国内外油气市场透析[J].中国石油企业,2022,第5期
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