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罗云利1，符锦1,2（广西外国语学院；中光信集团）.课程思政视角下酒店管理专业人才培养路径研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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刘俊宏，刘慧玲（广州科技职业技术大学）.规章制度制定的民主程序研究——基于员工满意度提升视角[J].中外企业文化,2022,第5期
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侯思雨，曹岩，付雷杰，吴小飞（西安工业大学机电工程学院）.基于产学研协同创新模式下的研究生教育研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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陈阳（武汉船舶职业技术学院）.“互联网+党组织生活”的开展路径及作用分析——以“守初心、担使命、争朝夕”系列党组织生活为例[J].中外企业文化,2022,第5期
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李银宾（青岛港湾职业技术学院）.高职院校思政课实践教学“四位一体”协同育人探析[J].中外企业文化,2022,第5期
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刘希，孙绮娴，汪志晓（无锡职业技术学院）.“互联网+”背景下高校学生生命教育的研究与构建[J].中外企业文化,2022,第5期
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张泰琦（浙江大学公共管理学院/塔里木大学人文学院）.家国情怀：新时代企业家的必备涵养[J].中外企业文化,2022,第5期
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刘颖（杭州师范大学）.新时代高校图书馆“四史”阅读推广实践研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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于坤（中铁十五局集团有限公司）.新媒体时代施工企业党建工作创新路径探究[J].中外企业文化,2022,第5期
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王娜（芜湖职业技术学院）.在华跨国企业总部集聚的影响因素研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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聂欣，田佳禾，胡培博，万爱霞（中国石油华北化工销售公司）.基于AHP的客户价值综合评价体系研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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郭孟盈（泉州市自来水有限公司）.探析国有企业基层党建工作的方法[J].中外企业文化,2022,第5期
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张漪（武汉软件工程职业学院）.微信公众号应用于高校图书馆读者服务的措施探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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李敏，吴凡（咸阳师范学院）.大数据时代高校思想政治教育面临的挑战及对策[J].中外企业文化,2022,第5期
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贾菲（甘肃钢铁职业技术学院）.校企合作模式下的高职英语教学改革探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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文李珊，易庆鑫（岭南师范学院）.探究“产学研用”模式在高校工商管理专业教学改革中的应用[J].中外企业文化,2022,第5期
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李元吉，奚茜，李军（北海职业学院）.基于“岗课赛证”融通的住宅室内设计课程教学改革探索[J].中外企业文化,2022,第5期
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马荣（西安铁路职业技术学院电子信息学院）.当前工会在高职院校素质教育中的价值分析[J].中外企业文化,2022,第5期
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王建国（中铁资源集团党委宣传部）.国企党建是引领“一带一路”项目高质量发展的强动力[J].中外企业文化,2022,第5期
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顾明海.多学科融合，助力精准营销[J].中外企业文化,2022,第5期
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姚艳1，张增欢2（云南民族大学；云南大学滇池学院）.浅议“专创融合”背景下新商科专业群智能信息化人才培养体系构建[J].中外企业文化,2022,第5期
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苏瑞琴（兰州现代职业学院）.企业文化在高职药物化学课程思政建设路径的探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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李泊宁（吉林财经大学）.高新技术企业无形资产信息披露存在的问题及对策研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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吕珀华（北京博大网信科技发展有限公司）.国有企业思政工作创新策略思考[J].中外企业文化,2022,第5期
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宋锦华（江西省井冈山革命博物馆）.新时代国有企业党员干部学习党史的重要价值探讨[J].中外企业文化,2022,第5期
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宗姗（北京博大网信科技发展有限公司）.红色文化与企业思政工作融合的路径探究[J].中外企业文化,2022,第5期
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田丽华（内蒙古昆明卷烟有限责任公司）.基层企业文化软实力转化为发展硬实力的对策研究[J].中外企业文化,2022,第5期
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田恬（北京博大网信科技发展有限公司）.建党精神与企业思政工作融合思考[J].中外企业文化,2022,第5期
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严天秀（中共酒泉市委党校）.深化和践行“两山理论”实现企业的绿色高质量发展[J].中外企业文化,2022,第5期
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