-
白建伟（国网临汾供电公司）.劳动合同电子化迫在眉睫[J].人力资源,2021,第24期
-
洪冰，陶建宏（陕西科技大学经济与管理学院）.教练型领导，如何影响员工合作行为[J].人力资源,2021,第24期
-
史豪哲（中海实业有限责任公司公共事务服务分公司）.基于安全生产，促人力资源管理升级[J].人力资源,2021,第24期
-
赵雪婷.给我一个大团圆式的结尾[J].人力资源,2021,第24期
-
朱明权（江苏省新沂市人力资源社会保障局）.优化城乡居保经办部门人力资源管理之策[J].人力资源,2021,第24期
-
杨丽霞（内蒙古兴安盟科右前旗水库灌区事务服务中心）.科学规划水利单位岗位设置[J].人力资源,2021,第24期
-
郑慕兰（伟成油脂有限责任公司）.员工手册在企业管理中的应用[J].人力资源,2021,第24期
-
冯婧文（宁德市蕉城区劳动就业中心）.破解稳就业的现实困境[J].人力资源,2021,第24期
-
李齐贵（安溪县卫生健康信息中心）.应对医学人才队伍建设难题[J].人力资源,2021,第24期
-
肖司炫（湖南外国语职业学院）.创新人力资源专业培养新模式[J].人力资源,2021,第24期
-
陈耿（广东电网有限责任公司汕头供电局）.打造人才强企战略中的“四行人才”[J].人力资源,2021,第24期
-
杨阳（山西省投资咨询和发展规划院）.多渠共通，有效防范人才外流[J].人力资源,2021,第24期
-
韩涛（阿勒泰公路管理局）.有效保障事业单位“人尽其才”[J].人力资源,2021,第24期
-
曾双喜.构建胜任力模型的四种方法[J].人力资源,2021,第12期
-
肖作举（太和顾问）.国企改革，任期制与契约化“两手抓”[J].人力资源,2021,第12期
-
历菲（劳达laboroot）.解读劳动法下的“情势变更”[J].人力资源,2021,第12期
-
何嘉伟（中智咨询）.先进“智造”，人才发展展望[J].人力资源,2021,第12期
-
钱隆（上海江三角(苏州)律师事务所）.防范个人信息处理风险点[J].人力资源,2021,第12期
-
张鑫鸿（上海江三角律师事务所）.梳理敏感个人信息管理要点[J].人力资源,2021,第12期
-
龚俊峰（西藏诺迪康药业股份有限公司）.用二维矩阵破解“多劳多错”难题[J].人力资源,2021,第12期
-
李政（山东财经大学）.场景化培训，更应关注“人”[J].人力资源,2021,第12期
-
马同华（千年舟新材科技集团股份有限公司）.用数字价值赋能绩效管理[J].人力资源,2021,第12期
-
邵艳梅（大庆油田井下作业分公司）.ERP，重塑企业资源管理[J].人力资源,2021,第12期
-
贾昌荣.“六大标准”鉴别高绩效中层[J].人力资源,2021,第12期
-
齐向宇.多巴胺[J].人力资源,2021,第12期
-
彭信之（北京彼得·德鲁克管理学院）.“经营之道”就是一系列假设[J].人力资源,2021,第12期
-
李艳玲，高爽（大连东软信息学院）.智能财务人才，助力企业逆风而上[J].人力资源,2021,第12期
|