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张鹏飞，包璇（安徽省思极科技有限公司）.新型电力系统战略下，人才梯队的建设方法[J].人力资源,2023,第24期
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张旭（内蒙古蒙东能源有限公司）.科学机制护航电力企业人力资源管理[J].人力资源,2023,第24期
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秦会军（晋能控股装备制造集团成庄矿工会）.基层工会对企业和谐劳动关系的作用[J].人力资源,2023,第24期
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樊慈（郑州工业应用技术学院）.优化用工形式，缓解人力资源危机[J].人力资源,2023,第24期
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李付芹（中铁上海工程局集团第六工程有限公司）.应届大学生如何更快融入建筑施工企业[J].人力资源,2023,第24期
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徐懿行（杭州市专家与留学人员服务中心）.市场为先，人力资源服务机构的发展之路[J].人力资源,2023,第24期
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何巧宏（国网湖南省电力有限公司郴州供电分公司）.优化电力企业人力资源管理问题新思路[J].人力资源,2023,第24期
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李淑萍（利津县发展和改革局）.人力资源经济师拥抱信息化升级[J].人力资源,2023,第24期
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陈晔（劳达laboroot）.病假与医疗期是同一概念吗?如何确定劳动者医疗期的长短?[J].人力资源,2023,第23期
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陈晔（劳达laboroot）.用人单位未批准的病假就不能休吗?[J].人力资源,2023,第23期
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陈晔（劳达laboroot）.尚在试用期内的劳动者是否也有医疗期?能否因此延长试用期?[J].人力资源,2023,第23期
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陈晔（劳达laboroot）.医疗期届满后,用人单位能否直接解除劳动合同?[J].人力资源,2023,第23期
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齐向宇.职涯即学涯[J].人力资源,2023,第23期
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刘全新（南京工业大学）.深化校企融合，就业指导如何走深走实[J].人力资源,2023,第22期
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韦曼妮（广西电力职业技术学院）.高层次人才薪酬体系评价指标设计[J].人力资源,2023,第22期
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崔正涵1，张新平1,2（华北理工大学管理学院；河北省人民医院）.积极探索疾控机构人员激励机制[J].人力资源,2023,第22期
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