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张银平（《经济观察报》宏观经济研究院；《企业党建》杂志社）.国资央企2022年应着力抓好九个方面[J].中外企业文化,2022,第3期
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陆婧媛（北京市自来水集团有限责任公司市区营销分公司）.企业党建与党史学习教育的有机融合探析——以北京市自来水集团市区营销分公司为例[J].中外企业文化,2022,第3期
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赵诗雨，杨红，杨欣（辽宁大学马克思主义学院）.新形势下做好企业党建思想政治工作的研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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钱程（东南大学成贤学院制药与化学工程学院）.“校企合作”视角下高校教学秘书创新管理服务研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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张逸（盐城师范学院）.从大学生价值观存在问题看高校辅导员的思想政治教育[J].中外企业文化,2022,第3期
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朱新民（江苏省通州中等专业学校）.张謇企业家精神融入高职生创业教育的途径研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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吴晓璐（南通大学）.基于课程思政的大学生心理健康教育实践探析[J].中外企业文化,2022,第3期
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朱岩梅.企业也需要经济基础和上层建筑[J].中外企业文化,2022,第3期
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李明隽（华南理工大学公共政策研究院）.“能耗双控”背后的技术升级[J].中外企业文化,2022,第3期
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孙波.非雇佣关系前提下企业管理的变化[J].中外企业文化,2022,第3期
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赵锴.组织中持续高贡献值“明星”如何炼成[J].中外企业文化,2022,第3期
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温波（滨州市民营经济发展服务中心）.关于规范清理拖欠民营企业中小企业账款投诉问题处理工作的几点思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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