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刘晓佳1,姚斌2(国家电投集团贵州金元股份有限公司;国家电网有限公司特高压建设分公司).后疫情时代对中央企业管理制度建设的思考[J].中外企业文化,2022,第3期
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杨四伟.用“供求平衡”思维破解管理“内卷”[J].中外企业文化,2022,第3期
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田涛.一切优秀组织的精神柱石[J].中外企业文化,2022,第3期
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袁国宝.“宅经济”下网红品牌食族人的酸辣江湖[J].中外企业文化,2022,第3期
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王育琨(北京地头力管观咨询有限公司).我眼中的曹德旺[J].中外企业文化,2022,第3期
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费曼.权力的游戏:微软鲸吞暴雪的若干隐逻辑[J].中外企业文化,2022,第3期
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李忠琳(陕西投资集团有限公司大商道数字科技(西安)有限责任公司).基于供应链文化视角下的企业核心竞争力研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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李华坤(中铁隧道局集团市政工程公司).以坚定的文化自信推动国有企业改革发展[J].中外企业文化,2022,第3期
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张秋韵(国网重庆市电力公司).加强供电营业所行风监督探索研究[J].中外企业文化,2022,第3期
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郭雅琴(国家能源集团朔黄铁路发展有限责任公司).浅谈朔黄铁路公司投融资模式研究与分析[J].中外企业文化,2022,第3期
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何智艳(中核核电运行管理有限公司).产权理论与国有资产管理初探[J].中外企业文化,2022,第3期
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张丽俊.2022年,越难,越要回归本质[J].中外企业文化,2022,第3期
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彭剑锋(华夏基石).2022企业寄语:不为过去所纠结 不为未来而焦虑[J].中外企业文化,2022,第3期
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马元月.2022年 资管机构怎么看[J].中外企业文化,2022,第3期
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崔东树(中国乘用车联合会).2022年车企的机会和困难[J].中外企业文化,2022,第3期
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