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吕萍（威海市妇幼保健院）.浅议公立医院支部以企业模式来实施党务工作人才的培养与激励[J].中外企业文化,2021,第3期
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连康赫（燕山大学马克思主义学院）.探讨网络时代高校思想政治教育面临的挑战与应对策略[J].中外企业文化,2021,第3期
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钟杰，苏璐，冯琳（成都交通高级技工学校）.浅析《管理学基础》课程与地铁车站值班员岗位工学结合的课程设计[J].中外企业文化,2021,第3期
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陈琳，蔡丽华（牡丹江师范学院马克思主义学院）.大学生生命教育的必要性及路径探析[J].中外企业文化,2021,第3期
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徐春晓（秦皇岛市海港区市政工程管理处）.浅谈企事业政工师思想政治教育工作有效性[J].中外企业文化,2021,第3期
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易兵，王丽华（武汉商学院）.课程思政视域下应用型高校人才培养的路径研究[J].中外企业文化,2021,第3期
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何旭（中国施工企业管理协会；陕西建工第八建设集团有限公司党政办公室）.建筑企业数字化转型的方法路径[J].中外企业文化,2021,第3期
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张银平.加强需求侧管理释放消费增长潜力[J].中外企业文化,2021,第3期
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赖伶（中煤科工集团重庆研究院有限公司）.财务分析在企业经营决策中的应用研究[J].中外企业文化,2021,第3期
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彭京凤（临沂市罗庄区行政审批服务局）.商事登记制度改革背景下的企业管理创新研究[J].中外企业文化,2021,第3期
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张春妍1，乔中山2，刘佳盼1，吕静1，胡洁1（中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司；中海石油(中国)有限公司天津分公司）.浅析海洋石油工程项目的成本管理[J].中外企业文化,2021,第3期
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素心.安砂水电厂:情暖红土地“电”亮小康梦[J].中外企业文化,2021,第3期
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（中国生物技术股份有限公司党委）.以党建工作涵养企业发展“五气”[J].中外企业文化,2021,第3期
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于洪军（中国石油集团电能有限公司）.探索基层企业文化建设“四维模式”[J].中外企业文化,2021,第3期
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李锦.“十四五”新格局国企面临的挑战与对策[J].中外企业文化,2021,第3期
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赵凤桐（天津电子信息职业技术学院）.新媒体环境下大学生思政教育工作的有效对策[J].中外企业文化,2021,第3期
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刘素静（河南省职业技术教育教学研究室）.基于信息化环境下职业院校课堂教学方式研究[J].中外企业文化,2021,第3期
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冯鹤（拉萨师范高等专科学校）.探析师范高校人才培养与思政课程有机结合[J].中外企业文化,2021,第3期
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张猛（陕西学前师范学院）.新形势下高校辅导员谈心教育工作浅析[J].中外企业文化,2021,第3期
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王祥伍，黄建江（华夏基石）.高效率:企业文化的终极目的——以IBM企业文化为例[J].中外企业文化,2021,第3期
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袁国宝.2021,造车大战元年[J].中外企业文化,2021,第3期
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戴荣里，刘乐意（重庆理工大学校）.中国高铁创新文化与中国企业数据化转型[J].中外企业文化,2021,第3期
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崔东树（中国乘用车联合会）.互联网造车只是锦上添花[J].中外企业文化,2021,第3期
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何建磊.如何全面有效理解践行品牌管理[J].中外企业文化,2021,第3期
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段积超.以苹果公司为例诠释企业IP打造[J].中外企业文化,2021,第3期
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马丁·登普西，奥里·布拉夫曼（杜克大学；加州大学伯克利分校哈斯商学院；杜克大学领导力中心）.“人人有归属感”——衡量优秀领导者的标志[J].中外企业文化,2021,第3期
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孙忠周.提高企业软实力,提升核心竞争力[J].中外企业文化,2021,第3期
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