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期刊文章列表

  • 王凯利(中共中国平煤神马集团党委党校).新时代加强国有企业党的建设的研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 肖玲玲(贵州中烟工业有限责任公司).对创建国企党员考评长效机制的思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 元航(燕山大学).网络新媒体在大学思政教育中的应用[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 徐泓旻(南京旅游职业学院).刍议高职教育管理生态环境的改革与创新[J].中外企业文化,2022,第2期
  • (北京市地铁公司).北京地铁:新线迎冬奥,成就“冰雪奇缘”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 范科峰.安踏的奥运之道[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 卢家傲.奥运之年的商业“新风向”[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈程(南京审计大学金审学院).碳关税对我国外贸的影响和解决措施[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈永地(厦门银行股份有限公司).商业银行房地产授信业务的内部审计思考[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 于金利(沈阳师范大学).基于优化营商环境视角社会信用体系建设对策研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 苏雅婷,李岚岚(湖南涉外经济学院).我国互联网企业新兴盈利模式及效益初探[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 徐晓惠(辽宁师范大学海华学院).上市公司财务造假分析与警示——以A公司为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 邝金娇(中核汇能(山东)能源有限公司).基于新形势背景下财政税收、市场经济发展的关系与影响[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 孙金昕(吉林烟草工业有限责任公司).国有企业财务管理的问题及对策研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 李汀(苏州江南爱停车科技有限公司).企业业财融合在高新技术企业中的应用研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 彭宇文,肖吕菲(湖南师范大学商学院).非认知能力对失业风险的影响研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 林琼华(福建省烟草公司龙岩市公司).烟草企业会计内部控制风险及有效防范[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈倩倩(中铁十八局集团市政工程有限公司).新形势下国有企业基层党建工作创新研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王健南(中国社会科学院大学商学院).国企党建结构性融合的路径分析[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 刘文礼,胡建群(国网浙江省电力有限公司丽水供电公司).基于“三位一体”协同监督机制的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王晓燕(北京市通州区烟草专卖局(公司)).赓续红色基因筑牢党史学习教育常态化长效化机制[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 吐依洪江·肉孜(新疆交通职业技术学院).职业院校学生管理工作面临的问题及应对措施[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 廖梦鯕,栾敏(云南大学).产教融合、校企合作模式下云南省高职教师队伍的梯度建设研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 撒然(安徽马鞍山技师学院).立德树人理念在中职院校班主任学生管理工作中的渗透[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 梁飞扬(容县职业中等专业学校).1+X证书制度视阈下中职会计专业人才培养模式改革研究[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 熊双(湖南高尔夫旅游职业学院).三全育人视阈下高职院校专业实践教学模式研究——以旅游专业为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 陈希(湖南高尔夫旅游职业学院).基于工学结合背景下的实践教学探究——以客房服务与管理课程为例[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 范懋炜(苏州市教育科学研究院).基于现代学徒制的高职旅游专业学生技能培养策略[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 王瑜贺,朱建平.奋斗百年路 启航新征程 传承红色文化 赓续红色血脉[J].中外企业文化,2022,第2期
  • 张月强(用友网络科技股份有限公司).人力资源数字化转型的本质之变[J].中外企业文化,2022,第2期
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