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田娜，祝伟萍（江西科技学院）.校企合作背景下“人力资源管理专业综合实践”课程教学改革分析[J].中外企业文化,2022,第11期
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张译尹（广东南华工商职业学院）.高职扩招下现代学徒制试点的教学模式改革与研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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刘梦珠（闽南理工学院）.完善独角兽企业价值评估方法研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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叶飞（浙江农业商贸职业学院）.消费升级背景下社群认知与社群营销策略研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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汪大兰1，左小明2（广州城市职业学院；华南师范大学国际商学院）.基于区块链技术的制造业企业供应链管理研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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李华建（浙大宁波理工学院商学院）.宁波文旅保险现状及创新发展路径研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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张沛，张颖，何文锋，习璐（咸阳职业技术学院）.汽车企业供应链部门的发展战略研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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旷梦玲，荣超，徐鸿燕（浙江中医药大学人文与管理学院）.企业白领人群健康管理现状及展望[J].中外企业文化,2022,第11期
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马聪慧（广州华商学院）.上市公司会计信息披露质量问题研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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高智（深圳职业技术学院）.中国战略性新兴企业创新效率研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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周欣，许东黎（北京劳动保障职业学院）.高职劳动与社会保障专业人才培养中的证书体系研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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陈洁（湖南交通工程学院）.岗位需求为导向的跨境电子商务人才培养模式研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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刘子帅，周贺鹏，唐学昆（江西理工大学资源与环境工程学院）.新工科背景下能力导向型矿业工程人才培养体系研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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肖运安（江西科技师范大学图书馆）.乡村振兴战略视域下江西农村职业教育质量评价及策略研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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肖兴政，段周艳，张永锋，刘自山（四川轻化工大学）.江河文化对企业文化发展与传播的影响研究——以五粮液酒文化为例[J].中外企业文化,2022,第11期
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朱湘君（福建省能源集团财务有限公司）.基于国企改革视角下国企绩效管理体系变革的探究——以国有企业N集团为例[J].中外企业文化,2022,第11期
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张世诚（同济大学经济与管理学院）.企业绩效管理反馈现状及问题与研究方向[J].中外企业文化,2022,第11期
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应铭，张德健，许文斯，刘璐华（广州市烟草专卖局(公司)）.新时代加强烟草企业基层党组织建设的几点思考[J].中外企业文化,2022,第11期
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刘超（中国葛洲坝集团第一工程有限公司）.浅谈国有建筑工程企业怎样做好职工思想政治工作[J].中外企业文化,2022,第11期
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王凤娇（大连财经学院）.新文科背景下虚拟现实技术在国际经济与贸易教学中的应用研究——以“国际结算”为例[J].中外企业文化,2022,第11期
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李高敏（太原科技大学）.浅析“互联网+”背景下大学生就业创业能力提升策略[J].中外企业文化,2022,第11期
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王雨寒（南京航空航天大学金城学院）.民办高校商科类应用型人才培养路径探索[J].中外企业文化,2022,第11期
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罗永毅（贵州轻工职业技术学院）.企业和高校在产学研一体化教育模式中的定位研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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来然（河南省学生资助管理中心）.浅析“互联网+管理”背景下企业人力资源管理长效机制的构建[J].中外企业文化,2022,第11期
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