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李萱然（扬州大学）.高校人事工资管理系统的优化与实现[J].人才资源开发,2021,第23期
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高昂（首都师范大学中国书法文化研究院；河南职业技术学院；河南省书法家协会；河南省青年书法家协会；郑州市书法家协会）.高昂书法作品欣赏[J].人才资源开发,2021,第23期
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本刊记者.第四届中国·河南招才引智创新发展大会开幕[J].人才资源开发,2021,第23期
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贾佳，郑雯雯（中国科学技术信息研究所）.中国高层次人才概况及分布特征 ——基于科睿唯安2014 年-2020 年高被引科研人员指标分析[J].人才资源开发,2021,第23期
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鲍婷1，方争勇2（武昌工学院经济与管理学院；湖北财税职业学院）.产教融合视角下应用型高校人力资源管理专业人才培养模式[J].人才资源开发,2021,第22期
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李毅，秦亚楠，徐庆慧，鲍伟（宿迁学院）.人力资源“三支柱”模式实施难点及解决方案[J].人才资源开发,2021,第22期
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刘敬远（燕山大学里仁学院）.“五力”合体构建高校大学生就业工作新机制[J].人才资源开发,2021,第22期
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蒋溁滨，陈传锋，俞睿玮（湖州师范学院教师教育学院）.城市退休老年人再就业的矛盾心态与对策思考[J].人才资源开发,2021,第22期
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张曦臻，谷茜茜，康宇，付文凯，汪洋（河南牧业经济学院）.大学生就业创业指导服务和资助工作精准化分析——以河南牧业经济学院动物医药学院为例[J].人才资源开发,2021,第22期
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刘芹，董媛媛（新疆医科大学）.应急语言服务人才培养策略——以新疆医学类院校公共卫生事业为例[J].人才资源开发,2021,第22期
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魏萍萍，符茜茜（秦皇岛职业技术学院）.高职院校工匠型人才培养模式创新[J].人才资源开发,2021,第22期
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郑泽林（连云港职业技术学院）.“互联网+”背景下高职院校校企合作人才培养模式优化路径[J].人才资源开发,2021,第22期
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李慢慢，陆海峰，冯军英，祝经艳，戴文娟（海南科技职业大学）.工商管理专业创新型人才培养模式探索[J].人才资源开发,2021,第22期
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贾甲，李积萍（青海师范大学）.社会工作人力资源管理中的问题与建议[J].人才资源开发,2021,第22期
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刘刚（中国葛洲坝集团易普力股份有限公司）.大数据环境下战略性人力资源绩效管理与员工激励[J].人才资源开发,2021,第22期
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谢凌（北京长城航空测控技术研究所有限公司）.国有企业绩效考核存在的问题与优化方法[J].人才资源开发,2021,第22期
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方辉（长春建筑学院）.艺术素养提升对文化产业管理人才培养的影响分析[J].人才资源开发,2021,第22期
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郭志军（南京市江宁区网络安全应急指挥中心）.工会在事业单位人才培养方面的作用与措施[J].人才资源开发,2021,第22期
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王璐（驻马店市第二人民医院）.事业单位人力资源管理的优化[J].人才资源开发,2021,第22期
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王文文（水利部机关服务局）.在京中央机关事业单位养老保险改革进展的影响因素分析——基于政策执行综合模型[J].人才资源开发,2021,第22期
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陈丽敏，黄雨，肖亚华（福建电力职业技术学院）.高职院校就业创业指导与创新型人才培养[J].人才资源开发,2021,第22期
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彭楠（上海健康医学院）.新形势下高校毕业生精准化就业指导路径分析——以某高校医学检验技术本科专业为例[J].人才资源开发,2021,第22期
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秦臻（江苏医药职业学院）.基于“1+X”证书制度的高职院校人才培养策略[J].人才资源开发,2021,第22期
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刘丹（鹤岗师范高等专科学校）.人工智能化背景下高校人才培养的创新[J].人才资源开发,2021,第22期
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李燕枫（中南勘察基础工程有限公司）.企业人力资源管理中的常见法律风险防范措施[J].人才资源开发,2021,第22期
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