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肖君宜，段锦云（苏州大学教育学院）.团队层面建言行为研究:员工建言研究的新视角[J].人类工效学,2015,第2期李俊楠，宋国萍，赵丹妮（陕西师范大学心理学院）.心理疲劳影响视觉前注意变化觉察的ERP研究[J].人类工效学,2015,第2期宋国萍，楚克群（陕西师范大学心理学院）.工作冲突研究中的变量回顾与展望[J].人类工效学,2015,第2期考希宾，闫金海，孔巍，兀光波，王延琦（兵器工业卫生研究所）.某型特种车辆通风装置使用效果评价[J].人类工效学,2015,第2期蔡敏，陶俐言（杭州电子科技大学工业工程与管理研究所）.基于模块的分层次人因工程教学模式研究[J].人类工效学,2015,第2期郑晓慧，丁松涛，王春宇，房鹤，杨小兵（防化研究院第一研究所）.军用工效虚拟人研究进展[J].人类工效学,2015,第2期何晓晶^1,2，陈毅文¹（中国科学院心理研究所行为科学重点实验室；中国科学院大学）.公共服务动机视角下的公务员激励机制[J].人类工效学,2015,第1期郭双，常若松（辽宁师范大学心理学院）.驾驶愤怒对驾驶安全影响的研究方法[J].人类工效学,2015,第1期贾强，周晓宏，朱小光，胡祎程（安徽工程大学管理工程学院）.安全标志理解性研究:标志设计特征及培训[J].人类工效学,2015,第1期徐亚萍¹，王慈²（绍兴职业技术学院社会科学部；浙江大学心理与行为科学系）.组织不公平感与员工反生产行为关系的调节性中介模型[J].人类工效学,2015,第1期毛茅，张宇博，饶培伦（清华大学工业工程系人因与工效学研究所）.急诊室人的失误影响因素概述[J].人类工效学,2015,第1期倪旭东，戴延君，姚春序（浙江理工大学经济管理学院）.团队内部知识传递过程中的冲突研究[J].人类工效学,2015,第1期陈波¹，张旭伟¹，刘彦秀¹，唐勇²，许阳双¹（西南石油大学机电工程学院；成都浪尖工业设计公司）.基于公交站台倚靠架的通用设计定量研究[J].人类工效学,2015,第1期任桂琴¹，赫亮清¹，周永垒²（辽宁师范大学心理学院；海军大连舰艇学院政治系）.洗发水平面广告认知加工的眼动研究[J].人类工效学,2015,第1期杨超，李宏汀（浙江理工大学心理学系）.FACEREADER软件对中国人脸表情识别有效性研究[J].人类工效学,2015,第1期兀光波¹，徐小青²，考希宾¹，王延琦¹，万红¹，罗思源¹，谭力龙¹，陈亚妮¹（兵器工业卫生研究所；西安交通大学第一附属医院）.装甲车辆舱室振动环境现状及其对乘员作业工效的影响[J].人类工效学,2015,第1期施鹏¹，夏桂梅²（浙江理工大学法政学院；浙江理工大学心理学系）.知识分子生存与发展现状分析及关系模式探讨[J].人类工效学,2015,第1期金昕沁，葛列众，王琦君（浙江理工大学心理学系心理学实验中心）.点击增强技术研究综述[J].人类工效学,2015,第1期陈为，李世其，付艳，冯雅清（华中科技大学机械科学与工程学院工业工程系）.面向多人协同作业的团队认知模型研究[J].人类工效学,2015,第1期丁芳盛¹，郭铁军²（浙江海洋学院心理教育中心；浙江大学心理与行为科学系）.褒贬词线索影响下的大学生前瞻记忆[J].人类工效学,2015,第1期王道阳，周文杰，吴婷婷（安徽师范大学心理学系）.聋哑学生对面部表情的识别与标签[J].人类工效学,2015,第1期蒋多¹，徐富明²（浙江大学心理与行为科学系；华中师范大学心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室）.赌徒谬误的心理机制及其影响因素[J].人类工效学,2015,第1期庞志兵，魏赫，慕帅，李宏雷，陈苗飞（防空兵学院人-机-环境系统工程实验室）.基于心率遥测的武装5公里越野跑能力分析[J].人类工效学,2015,第1期金会庆（《人类工效学》）.新年寄语[J].人类工效学,2015,第1期首页上一页 2 3 4 尾页共有4页，转到页

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