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期刊文章列表

  • 丁斐(中铁十六局集团电气化工程有限公司).建筑施工企业人力资源管理的问题与对策探讨[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 郭文娜(山西国际商务职业学院).校企协同育人视域下企业思政人才培养模式探究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 杜超(陕西铁路物流集团有限公司).浅议国有企业建立和谐劳动关系提升人力资源管理的方法[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 李艳美(北京城建八建设发展有限责任公司).新时代国有企业基层党建工作优化对策[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 苏立群(中国航天科工二院二〇六所).提升党支部组织力推动企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 卢瑞燕1,黄妙红2(闽南理工学院;泉州信息工程学院).新时代背景下的地方高校校企合作协同育人教学模式探析——以闽南理工学院为例[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 薛国荣(莆田市城市管理行政执法局执法一大队).企业文秘人员的职业素养提升策略[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 崔亚男(太原科技大学).思政背景下高校辅导员指导大学生就业创业工作路径分析[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 席明星(太原科技大学).课程思政视域下专业教师与辅导员协同开展就业创业指导研究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 宋昱(黑龙江大学).行政管理理论在企业经济管理中的应用探析[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 田茂明(中电光谷联合控股有限公司).基于数字园区业财融合的目标成本法实践应用[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 崔菁,黄燕凤(福州工商学院).新媒体时代企业品牌“借势营销”研究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 周黎(贵州电子科技职业学院).社交电商背景下零售企业营销模式研究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 吴寒(上海市静安区人民法院).私募基金管理人的信义义务边界刍议[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 池琴(新疆财经大学法学院).网络主播个人所得税征收问题浅析[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 刘芸(中国烟草云南进出口有限公司).浅谈新时期烟草基层企业文化建设问题及优化方案——以中国烟草云南进出口有限公司为例[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 宋宇巍(大唐宝鸡第二发电有限责任公司).创新企业文化构筑企业核心竞争力探究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 林靖(中铁十六局集团第五工程有限公司).推动企业文化与生产经营互融互促齐发展[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 杨蓓蓓(上海政法学院).隐性知识共享机制的建立与员工创新行为关系研究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 梁英博(石家庄市京昆京石高速公路管理服务有限公司).高速公路企业文化建设助力共同富裕的路径探究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 胡小瑜(广州华商学院).企业“家文化”价值观念建设与实施探究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 刘怡(中国石油西北销售宝鸡分公司).浅析深挖基层党建“潜动力”赋能财务管理“升级版”——以A分公司为例[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 韦光范(信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)南宁分所).内部审计与企业风险管理的协调和整合探究[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 李锦.从二十大报告看国企改革九大趋势——解读二十大报告、预测国企改革趋势[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 邵学全(当代英才理事会).国有企业改革中的组织变革[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 苏大军.国企改革新尝试:精益战略部署 打造航运发展样板——记福建国航远洋运输(集团)股份有限公司总顾问李甄[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 王伟(国药集团中联药业有限公司).文化引领,老字号药企实现新发展[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 彭靖雯(中同律师事务所).国有股权交易规范与法律尽职调查的作用[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 赖阳,王春娟.云消费时代社区生鲜电商存在的问题与对策建议[J].中外企业文化,2022,第11期
  • 韩冬芳(山西工程科技职业大学).智慧环境下企业会计信息化高质量发展策略研究[J].中外企业文化,2022,第11期
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