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余燕（北京市兰台律师事务所）.用人单位是否可撤销已发出的入职通知书[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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路畅（北京市隆安律师事务所）.劳动者主动加班期间受伤是否属于工伤[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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潘家永（安徽警官职业学院）.用人单位不可随意约定违约金[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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毛雨.就业服务为何“火”出圈[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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路平.致力于构建生育友好就业环境[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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李浏清.插画师：在艺术花园中寻找宝藏[J].中国人力资源社会保障,2022,第9期
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李欢，王丹，韩烨（吉林省人社厅吉林大学）.促进新就业形态发展的思考与实践——以吉林省为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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金双华，赵薇（东北财经大学）.新加坡社会保障制度的经验借鉴[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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张宏伟（江苏省人社厅）.江苏 强化金融支撑 推进数字赋能 12条“硬核”措施助高校毕业生就业创业[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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（人社部人力资源流动管理司）.推动人力资源服务业高质量发展 助力劳务品牌建设[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王宝杰.不负韶华行且知 风好正是扬帆时 全国人社系统全力做好高校毕业生就业大文章[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王美桃1，何帆2（财政部预算评审中心；重庆工商大学）.共同富裕导向下我国社会保障制度的探索与优化[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王霞（中国劳动和社会保障科学研究院）.理性看待生育成本 促进女性平等就业[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王明波（湖南天闻新华印务有限公司）.探索企业工匠精神的培育路径——以Y企业为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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李浏清，沈海滨.调饮师：用心调制美味生活[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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陈云（中国劳动和社会保障科学研究院）.抓住新机遇促进劳务品牌新发展[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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刘洋（四川省成都市人社局）.四川成都：探索劳动关系治理的初步实践[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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沙广华（黑龙江省人社厅）.黑龙江 健全“六个体系”突出重中之重 全力确保高校毕业生稳定就业[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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杨昆锋（河南省人社厅）.河南 聚焦政策引领 提升服务效能 构建高校毕业生多渠道就业新格局[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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湘仁轩.湖南 拓宽就业渠道 优化就业服务 “组合拳”助力学子更好规划就业路[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王景武（河北省人社厅）.河北：推动企业薪酬调查向实向深向前发展[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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本刊评论员.以攻坚姿态促进高校毕业生就业[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王秀春（广东省珠海市人社局）.高温天气下建筑业务工群体劳动保障存在问题及对策建议[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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安华，秦孔丽阳（内蒙古大学）.疫情防控期间劳动关系“协商一致原则”的合理使用[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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