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期刊文章列表

  • 刘清(哈尔滨职业技术学院).“多对多”现代学徒制人才培养模式的探索与创新 ——以土建类专业为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 何琳(绵阳城市学院).“岗课证”融通导向下会计专业人才培养[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 张永利1,2,房健2(河北师范大学;河北民族师范学院).发达国家科技人才发展战略的启示 ——以河北省为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 尹曙光1,李毅萍1,鲁青2(河南省中医药研究院;河南省地质环境勘查院).公立中医院编外人员的现状及出路[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 魏欣,潘恩宝(河北工业职业技术大学).“大数据+人力资源管理”视角下职业本科院校辅导员职业素质提升[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 刘平(重庆工商大学文学与新闻学院).新闻传播类专业校企合作人才培养模式探析[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 齐宁(吉林电子信息职业技术学院).“1+X”证书背景下软件技术专业人才培养模式探析[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 王亚平,张文丽,葛瑞,侯平兰(陕西省建筑职工大学).“互联网+”背景下安装预算专业人才培养模式探究[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 夏连峰(河南职业技术学院).河南省青年科技人才流动倾向性稳定性分析[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 王佳妮(大连财经学院).高校基层宣传文化人才队伍建设路径选择[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 周敏新(福建省奥林匹克体育中心).激励机制在事业单位人力资源管理中的应用[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 卢俊云(古田干部学院、中共龙岩市委党校).行政事业单位人力资源管理的优化措施[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 许凤英(杭州市公路与港航管理服务中心).新时代事业单位人事档案规范化管理探究[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 张倩(上海健康医学院).我国大学生创新创业教育模式的有效途径探索[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 刘埝(安徽医科大学第一临床医学院).大学生就业现状及应对策略 ——以安徽医科大学医学人才培养为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 白祎花(陕西财经职业技术学院).高校复合型人才培养的创新途径 ——以大数据技术专业为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 周天地,李健,刘雪菲(中国计量科学研究院).科研机构专业技术人才职业能力的培养与提升 ——以科研院所研究生科研能力培养为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 王小琳(吉林大学莱姆顿学院).人工智能时代中外合作办学人才培养存在问题及策略探究[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 杨凯(大连财经学院).校企合作背景下商务英语人才的培养路径[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 蒋米雪(陕西财经职业技术学院).竞技体育后备人才培养的问题及策略[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 贾凡(中国石油化工集团有限公司党组组织部).国有企业干部教育培训工作高质量发展的策略建议[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 李丹丹(滨州市商贸会展服务中心).大数据时代人力资源管理创新思维探索[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 王鹏(甘谷县人力资源和社会保障局).企业人力资源管理中社会保险的积极作用[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 劳小红(茂名华粤华源气体有限公司).基于大数据的企业人力资源管理新思路 ——以国家高新技术企业H 公司为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 孟艳华(河南省文化旅游投资集团有限公司).企业人力资源激励管理探究[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 邵金忠,常衡瑞(河南省杞县人力资源和社会保障局).县域人才引进与培养面临困境及措施建议 ——以河南省杞县为例[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 王旭辉(广东省妇幼保健院).新形势下公立医院人力资源管理策略探讨[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 徐兴(宁夏医科大学总医院组织人事处).提升医院行政管理人才岗位胜任力的思考[J].人才资源开发,2022,第21期
  • 单永莲(河南技师学院).河南职业院校毕业生就业问题浅析[J].人才资源开发,2022,第21期
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