首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 黄华芳,冯彬彬,张梦媛,刘子剑(合肥师范学院).基于互联网和区块链技术的“Comunion”创新创业交流平台建设研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 李春平(西安石油大学).企业一线员工职业倦怠与离职倾向问题研究——以商业银行为例[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 吕晶,王琮民,王险峰,姚春霞,颜贺欣(河北工程大学医学院).基于企业管理视角的养老服务机构人才队伍建设问题研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 王昕(无锡市体育运动学校).激励理论应用中存在的问题及应对措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 林娣妹(莆田港务集团有限公司).国有企业全面预算管理存在的问题及改进策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 孟媛媛(徐州地铁集团有限公司).国有企业业财融合中存在的问题及应对措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 裘陟岑(杭州市钱江新城投资集团有限公司).国有企业内部审计体系的构建策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 张长庆(厦门集微科技有限公司).数字经济时代企业财务管理转型的基本动因及实现路径探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 周滔(华侨城光明欢乐田园(深圳)生态文旅投资有限公司).新时期国有企业业财融合中存在的问题及其改进对策[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 张一舒(首都经济贸易大学研究生院).中小企业融资难原因分析及其对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 胡顺香(南宁轨道交通集团有限责任公司).国有企业绩效管理的常见问题及优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 邸帅(中国航天科工集团有限公司).国有企业构建合规管理体系的有效对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 李莹(青岛智链顺达科技有限公司).供应链金融视角下中小物流企业盈利模式探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 庄健(深圳市重大产业投资集团有限公司).新时期国有企业全面预算管理现状及其对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 王清(中铁建设集团有限公司).新时期强化企业财务管理中内部控制工作路径探析[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 郭舒曼(西安石油大学经济管理学院).建筑施工企业加强内部控制与风险管理的策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 葛永刚(浙江普洛医药销售有限公司).制药企业药品销售推广模式的改进策略研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 刘晓瑜(吉林顺丰智慧医药供应链有限公司).企业预算绩效管理的作用及优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 黄桂胜(佛山市南海区理工职业技术学校).加工制造类专业虚拟工厂实训资源建设与应用研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 张俊杰(河南平高电气股份有限公司).薪酬激励机制在企业人力资源管理中的运用研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 李丹丹(中电建海南建设投资有限公司).建筑工程项目合同管理中存在的主要问题及解决对策[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • (北京首钢建设集团有限公司).以双向融合为核心的精细化审计体系建设研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 姜泽(吉林通钢国际贸易有限公司).国有企业加强融资风险防范的措施建议[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 张智慧(广东顺德创喜邦盛家居有限公司).企业业财一体化平台建设面临的挑战与应对策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 李建群(福建省宁德市汽车运输集团有限公司).营业税改增值税对道路运输企业财务管理的影响及应对措施分析[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 郭亚明1,董晋华2,崔梦莹2,胡冰甦2,段婕2,陈强3(西北机电工程研究所;中国兵器科学研究院;南京大学).现代企业加强管理标准化的策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 叶景熙(常德金鹏印务有限公司).基于安全绩效点值的全员安全责任落实机制研究[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 李芳(中海实业有限责任公司).企业督办管理系统平台项目方案设计研究——以A企业为例[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 夏婧怡,李悦莹,许晨曦(暨南大学国际商学院).辱虐管理对员工服务破坏行为的影响机制研究——基于资源保存理论视角[J].企业改革与管理,2022,第22期
  • 崔杨培,郭琳霞,张曦予,凌志勇(广东电网有限责任公司培训与评价中心).企业技能评价数字化管理转型路径研究——以GD电网公司为例[J].企业改革与管理,2022,第22期
首页 上一页 3 4 5 6 7 下一页 尾页 共有47页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966