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潘家永（安徽警官职业学院）.“维持或者提高劳动合同约定条件”如何判定[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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杨媚，陶建刚，崔久秀，雍朝斌，史晓刚.以青春之名书写华彩篇章——“最美基层高校毕业生”逐梦基层一线[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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刘中海（湖南省长沙市工伤保险中心）.为灵活用工护航[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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王宝杰.不负韶华行且知风好正是扬帆全国人社系统全力做好高校毕业生就业大文章[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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任社宣.2022年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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潘文如，刘国荣（内蒙古自治区呼和浩特市人社局）.因劳动者未按规定参加核酸检测解除劳动关系是否合法[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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宋丽芹（北京市兰台律师事务所）.不得以购买劳保物品为由拒绝发放高温津贴[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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单文敬（北京市隆安律师事务所）.未协商一致擅自变更工作地点不合法[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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吴学伟（山东省聊城市人社局）.不得以员工单方离职为由扣发工资个人账户余额可继承[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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谢炳城.职工死亡后的养老保险个人账户余额可继承[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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刘沐禛.创业引领就业新风尚[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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（新华社）.习近平在新疆考察调研[J].中国人力资源社会保障,2022,第8期
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邓宝山（中国劳动和社会保障科学院）.浅谈新《职业教育法》亮点与特色[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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石丽康（云南省人社厅）.云南：强劳务品牌 促转移就业 增百姓收入[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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卢纯佶，占婉惠，蒋晶.浙江东阳：数字赋能打造工伤保险“智理”新模式[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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黄湘闽（中国劳动和社会保障科学研究院）.发挥高技能人才在科技创新中的重要作用[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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葛蕾蕾，刘润泽（国际关系学院）.强化绩效管理 打造“人民满意”公务员[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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徐锡志，孔德磊（郑州财经技师学院）.机遇之中，技工教育喜迎春天——新《职业教育法》实施意义重大[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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吴慧1，姬养洲2（沈阳职业技术学院；中国人才研究会）.新时代职业技术技能人才开发培养多元模式研究[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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杨健舒（四川省青神县劳动人事争议仲裁院）.承担工伤保险责任是否必须存在劳动关系——以一起建筑领域劳动关系确认行为为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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孙晓冬，陈一林（中国政法大学）.国际社会保障协定的发展历程和影响因素[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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陈艳（上海市崇明区劳动人事争议仲裁院）.劳动者支付违约金后是否应继续履行竞业限制义务[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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吴学伟（山东省聊城市人社局）.不定时工作制员工亦享有休息休假权[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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毛雨.千方百计促进青年就业[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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林其.电子数据取证分析师：“侦探”界的鉴证先锋[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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（新华社）.习近平在四川考察[J].中国人力资源社会保障,2022,第7期
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