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王修来1，张玉韬2，马宁玲2（南京信息工程大学；东部战区总医院）.借助大数据技术推进人才评价改革[J].中国人才,2021,第9期
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黄园淅（中国科协创新战略研究院）.美日俄利用科技奖励激励青年人才[J].中国人才,2021,第9期
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范巍，赵智磊，赵宁（中国人事科学研究院）.吹响西部人才开发“集结号”[J].中国人才,2021,第9期
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汪怿（上海社会科学院政治与公共管理研究所）.中国特色人才制度体系的显著特征[J].中国人才,2021,第9期
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（安徽省委组织部）.安徽聚力“4个链条” 驱动人才工作创新[J].中国人才,2021,第9期
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（四川省成都市委组织部）.成都:以城市之名礼遇人才[J].中国人才,2021,第9期
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丁艳丽（《中国人才》）.国情研修凝聚留学归国人才奋进力量——记第6期北京海外人才国情研修班[J].中国人才,2021,第9期
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（河北省邢台市委组织部）.河北邢台:涵养“近悦远来”人才生态[J].中国人才,2021,第9期
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（福建省龙岩市委组织部）.福建龙岩:构建乡村人才振兴新体系[J].中国人才,2021,第9期
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（四川省广汉市委组织部）.四川广汉:扎实推进人才先行区建设[J].中国人才,2021,第9期
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赵永乐（中国（南京）人才发展研究中心；水利部人力资源研究院）.营造良好人才创新生态环境[J].中国人才,2021,第9期
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张志刚1，曾子凌2（科技部人才中心；同济大学经济与管理学院）.为科研人员松绑减负赋能[J].中国人才,2021,第9期
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温金海1，陈晓伟1，张宗辉2，袁良栋3，冷珊珊4（《中国人才》；人社部职业能力鉴定中心技工教研处；中国劳动和社会保障科学研究院失业保险研究室；天津城市建设管理职业技术学院思政教研部）.如何加快技能人才培养[J].中国人才,2021,第9期
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许云贵（福建省南平市委组织部）.福建南平科技特派员制度的实践与思考[J].中国人才,2021,第9期
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苏晓1，蔡秀萍2（广东省科技干部学院广东省人才研究所；《中国人才》）.人才工作的指路明灯——深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述[J].中国人才,2021,第9期
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谢超亚（浙江省金华市婺城区委组织部）.坚持党管人才原则,开创人才新篇[J].中国人才,2021,第9期
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吴磊（中国青年政治学院）.激发乡村振兴青年人才活力[J].中国人才,2021,第9期
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高静，黄河（武汉理工大学马克思主义学院）.建立公平的人才评价机制[J].中国人才,2021,第9期
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陈晓伟（《中国人才》）.淡泊名利 为国授时——记国家长短波授时台建设的“西迁精神”[J].中国人才,2021,第9期
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赵正国（中国科协创新战略研究院创新评估研究所）.整合优化创新基地 支持产业共性技术研发[J].中国人才,2021,第9期
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初玉，毕迅雷（中国科学院科技创新发展中心）.合理布局打造区域科技创新中心[J].中国人才,2021,第9期
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（贵州省委组织部）.贵州：以专属节日礼敬人才[J].中国人才,2021,第9期
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田少星，裴诗馨（中国航天科工三院306所）.丁新平:出手必出色 完成必完美[J].中国人才,2021,第9期
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