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（济南市人力资源和社会保障局）.济南市：创建“一站互联”根治欠薪工作新模式[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（淄博市人力资源和社会保障局）.淄博市：锚定共建共治共享 聚力推进欠薪问题治理效能新跃升[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（枣庄市人力资源和社会保障局）.枣庄市：诚信赋能 打造“无欠薪”城市[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（东营市人力资源和社会保障局）.东营市：部门联动 扎密工资支付制度笼子[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（济宁市人力资源和社会保障局）.济宁市：全链条监管让农民工不再“忧薪”[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（泰安市人力资源和社会保障局）.泰安市：强化“五个保障” 打好根治欠薪“总体战”[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（威海市人力资源和社会保障局）.威海市：创新奖补激励工作机制 高效推动欠薪线索处置[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（日照市人力资源和社会保障局）.日照市：“4+”联动护好民工“薪”[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（临沂市人力资源和社会保障局）.临沂市：强化信息化支撑 跑出治欠“加速度”[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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（聊城市人力资源和社会保障局）.聊城市：建立“三位一体”执法维权机制[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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本刊讯.全国和谐劳动关系创建示范经验交流会议召开 山东省作交流发言[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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本刊讯.省人社厅党组中心组开展集中学习研讨[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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本刊讯.全省人力资源社会保障宣传工作会议召开[J].山东人力资源和社会保障,2022,第10期
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张惠灵（山东外国语职业技术大学）.提升教师课程思政能力 赋能新时代技能人才培养[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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祝传魁（菏泽市社会保险事业服务中心）.技工院校工学一体化技能人才培养模式探讨[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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郭良田（威海市社会保险事业中心）.威海市：实施“1+3+N”行动 积极打造“六个社保”[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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（青岛市人力资源和社会保障局）.青岛市：探索数字化创新措施 赋能社保扩面征缴提质增效[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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（山东省表彰奖励办公室；聊城市人力资源和社会保障局）.百姓眼中的“家里人”——记“全国先进工作者”高唐县高级农艺师杜立芝[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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（山东省表彰奖励办公室；菏泽市人力资源和社会保保障局）.创响“归雁兴菏”靓丽品牌打造返乡创业“菏泽模式”——记“全国农民工工作先进集体”菏泽市返乡创业服务中心[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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孙燕，乔磊，叶忠生（泰安市人力资源和社会保障局）.泰安市：创新根治欠薪数字化治理模式[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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王韶伟（青岛市社会保险事业中心）.青岛市：聚力攻坚 创新突破[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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刘相波（东营市社会保险事业中心）.东营市：如何提高灵活就业和新业态群体参保扩面率与确保制度可持续性[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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郭家荣（潍坊市社会保险事业中心）.潍坊市：关于推进领取社会保险待遇人员社会化管理服务工作的实践与思考[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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闫永（济宁市社会保险事业中心）.济宁市：以高质量党建推动社保工作高质量发展[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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乔磊（泰安市社会保险事业中心）.泰安市：党建引领促提升 业务融合谋发展[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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商友昌（日照市社会保险事业中心）.日照市：打造 「三对接四提升」党建工作法[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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赵友仁（德州市人力资源和社会保障局）.德州市：提高思想认识 深化改革创新[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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鲍世利（聊城市社会保险事业中心）.聊城市：推动社保领域党建与业务融合发展方法探索[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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肖春祥（滨州市社会保险事业中心）.滨州市：立足新发展阶段 创新推动社保经办数字化转型[J].山东人力资源和社会保障,2022,第9期
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