-
刘宏波1，杨子慧2，马维娜2，王乐2（陕天然气公司；陕天然气公司党委工作部）.以高质量党建引领国有企业高质量发展[J].石油组织人事,2023,第5期
-
吴婷婷（北京华夏基石企业管理咨询有限公司）.组织效能的评估与提升[J].石油组织人事,2023,第5期
-
蒋雨辰（大庆油田采油院人事部）.用唯物辩证法指导专业技术序列改革[J].石油组织人事,2023,第5期
-
刘良军（中共荆门市委党校）.完整准确全面把握主题教育的总要求[J].石油组织人事,2023,第5期
-
尚千里（新疆油田人事处(党委组织部)绩效考核委员会办公室）.全职业周期人才培养管理的探索与实践[J].石油组织人事,2023,第5期
-
孙莹1，刘毅2,3，张阳1，柴天翔1（共享运营公司天津业务部员工服务分部；共享运营公司天津业务部；共享运营公司天津业务部工会）.年轻干部配备预警指标体系研究与应用[J].石油组织人事,2023,第5期
-
祖仁言.推动主题教育走深走实 为加快建设世界一流企业提供坚强政治组织保证[J].石油组织人事,2023,第5期
-
朱颐1，田卫东1，王灏1，吴畏2，程雨果2（川庆钻探试修公司办公室（党委办公室）；川庆钻探试修公司人事劳资科（党委组织部））.基层党组织提高“政治三力”研究与实践[J].石油组织人事,2023,第5期
-
林笑1，张惠黎1，张兆麟2（西南油气田华油公司人力资源部（党委组织部）；西南油气田华油公司物资分公司党支部）.国有企业关键管理岗位继任者队伍建设体系探析[J].石油组织人事,2023,第5期
-
陈卫兵1，陈丛生2，朱猛2，雷鸣3，翟泽宇4（大港油田人力资源处（党委组织部）；大港油田人力资源处（党委组织部）员工管理科；大港油田人力资源处（党委组织部）薪酬管理科；大港油田人力资源处（党委组织部）组织机构科）.“双效双赢”人力资源管理新模式的探索与实践[J].石油组织人事,2023,第5期
-
张宝疆，杜媛静（辽河油田党委组织部(人事部)薪酬考核(年金)科）.强化工效挂钩 突出精准激励 发挥薪酬考核“指挥棒”作用[J].石油组织人事,2023,第5期
-
刘战君1，孙峻1,2，马维荣3，常菁铉4（玉门油田；玉门油田党委组织部（人事处）；玉门油田党委组织部(人事处)；玉门油田党委组织部（人事处）培训科）.“石油摇篮”再出发 新能源人才队伍建设开新花[J].石油组织人事,2023,第5期
-
杨瀚1，屈晓雪2，纪桂銮2，韩柳3（北京石油管理干部学院（广州校区）研发部；北京石油管理干部学院（广州校区）安全工程教学部；北京石油管理干部学院综合教学部行动学习与师资培训教研室）.HSE培训师培训模式创新实践[J].石油组织人事,2023,第5期
-
焦红梅（中国石油冀东油田公司南堡油田作业区第一工区党支部；中国石油“百面红旗”党支部）.当好党支部书记的“十字诀”[J].石油组织人事,2023,第5期
-
王亚刚（广东销售审计处(党委巡察办公室)）.浅析新形势下巡察监督工作的定位和对策[J].石油组织人事,2023,第5期
-
杨璐（中国石油内蒙古销售公司鄂尔多斯分公司综合管理部(党群工作部)）.选树宣传新时代国有企业先进典型研究[J].石油组织人事,2023,第5期
-
（中国石油勘探开发研究院）.无悔找油路——记中国工程院院士邱中建[J].石油组织人事,2023,第5期
-
马玥（中国石油物资采购中心(中国石油物资有限公司)人事处）.国有企业人才盘点实施要点[J].石油组织人事,2023,第4期
-
王伟1，王纪昌2，权怀斌3，刘伟1，李婷玉4（冀东油田人事处（党委组织部）绩效与薪酬管理科；冀东油田；冀东油田人事处（党委组织部）；冀东油田勘察设计与信息化研究院应用开发所）.“OKR+KPI”双重考核机制探索与实践[J].石油组织人事,2023,第4期
-
税冬（中国石油四川销售公司党委组织部干部组织科）.构建党建工作责任制考核评价体系的思考[J].石油组织人事,2023,第4期
-
刘寿波（中国石油纪检监察组一中心综合处）.以廉洁警示案例分享“小切口” 实现“三不腐”一体推进“大作为”[J].石油组织人事,2023,第4期
-
（中国石油勘探开发研究院）.丹心为国找油人——记中国工程院院士童晓光[J].石油组织人事,2023,第4期
-
王海（陕西销售党群工作部）.基层党建与基层管理深度融合的几点探索[J].石油组织人事,2023,第4期
-
李汀，高鑫，何玲，王晨曦，解婷婷（中油财务人力资源部(党委组织部)）.“六个度”为教育培训工作赋能增效[J].石油组织人事,2023,第4期
-
刘京平，洪伟鸿（中国石油广东石化公司；广东石化；广东石化党委组织部；广东石化党委组织部党建管理岗）.健全党建工作体系 领航高质量发展[J].石油组织人事,2023,第4期
|