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张赤（中国船舶集团第七一九所）.基于外因治理视角的项目治理思路与方法研究[J].企业改革与管理,2022,第21期
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孟晓婷（罗源县农村信用合作联社）.利率市场化改革对农村信用社财管战略的影响及应对措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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林晓琴（厦门港务发展股份有限公司）.企业资金战略预算管理模式构建策略探析[J].企业改革与管理,2022,第21期
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于静（水发浩海（酒泉）农业开发有限公司）.农业企业成本管理存在的问题及对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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杨芳芳（滨州市残疾人就业服务中心）.基于职业培训视角的残疾人就业创业能力提升路径探析[J].企业改革与管理,2022,第21期
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谭宇晴（中国石化湖南石油分公司）.新时期石油销售企业岗位优化实践探析——以A石油销售企业为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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刘珊（中国石油运输公司东北化工分公司）.基于业务流程管理视角的培训体系优化设计探究——以石油运输公司为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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彭秋霞（浏阳市财政局）.湖南大中型工业企业R＆D绩效及影响因素研究[J].企业改革与管理,2022,第21期
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熊洪亮（中铁二局第四工程有限公司）.建筑工程造价超预算的原因与控制对策探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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农晓晓（南方电网产业投资集团有限责任公司）.新时期电力企业薪酬市场化改革措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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赵海明，郭松龄（黑龙江烟草公司牡丹江烟叶公司）.新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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曹舒芳（福建省金融投资有限责任公司）.企业杠杆收购的财务风险及防范措施研究——以天齐锂业杠杆收购SQM公司为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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石海燕（北京华兴新业商贸有限责任公司）.基于业财融合的企业信息化建设案例分析——以T集团为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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黄晓1，蒋欣1，董立1，赵平2（国网浙江省电力有限公司；国网浙江省电力有限公司嘉兴供电公司）.国企退休人员社会化管理服务创新模式研究——以国网浙江省电力公司“互联网+乐活驿站”为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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王昕（太原理工大学）.基于回归模型的“打包”任务定价模式研究——以“拍照赚钱”任务为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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（北京首钢吉泰安新材料有限公司）.新材料企业以提升品牌价值为目标的“六位一体”协同发展研究——以吉泰安为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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李亚昌（中国土木工程集团有限公司）.大中型企业人才库建设的管理策略研究[J].企业改革与管理,2022,第21期
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朱丽媛（中国铁路工程集团有限公司党校）.加强国有企业青年人才管理和培养的策略探讨[J].企业改革与管理,2022,第21期
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丁剑（南京报业传媒集团）.传媒企业人力资源管理现状及改革措施探讨——以A传媒集团媒体融合改革为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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刘晏美，耿娇（陕西省烟草公司榆林市公司）.基于失衡指数的企业经济运行管控模型研究——以地市级烟草公司为例[J].企业改革与管理,2022,第21期
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童小林（福建省马尾造船股份有限公司）.船舶出口企业加强项目汇率管理的对策研究[J].企业改革与管理,2022,第21期
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彭剑（国家能源集团广东电力有限公司）.“十四五”时期火电企业技能人才培养举措设想[J].企业改革与管理,2022,第21期
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赵卓，焦莎，袁晓璐，党静雯，杨少杰，蔡雪迎，韩珂（陕西科技大学镐京学院）.大数据背景下企业财务管理存在的问题及对策建议[J].企业改革与管理,2022,第20期
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段维龙1，段敬毅2（广东职业技术学院；佛山职业技术学院）.儒家诚信思想与当代企业诚信文化建设探讨[J].企业改革与管理,2022,第20期
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陈光宇，郝思鹏，陆旦宏，蒋春容（南京工程学院）.协同创新环境下的校企合作教学模式及体制机制建设思路探讨——以电气工程专业为例[J].企业改革与管理,2022,第20期
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凌杰瑶，顾可恒（南京师范大学泰州学院）.基于模糊综合评价的共享单车市场竞争影响力模型构建研究[J].企业改革与管理,2022,第20期
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张红景（山东三未信安信息科技有限企业）.中小企业加强全面预算管理的措施和方法探讨[J].企业改革与管理,2022,第20期
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林芳欢（海南核电有限公司）.财务数字化转型在企业经营管理中的重要作用及实现路径探究[J].企业改革与管理,2022,第20期
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郭伯山（南方电网资本控股有限公司）.基于风控视角的私募股权投资基金风险防控策略研究[J].企业改革与管理,2022,第20期
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