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期刊文章列表

  • 陈柏丽(河海大学人事处).绩效考核体系完善策略[J].人力资源,2021,第24期
  • 谢婷婷(绵阳职业技术学院).乡村振兴,优化人才保障机制[J].人力资源,2021,第24期
  • 徐向彩1,2,钱文文1,2(浙江省医疗器械检验研究院(国家药品监督管理局生物医学光学重点实验室);(浙江省医疗器械安全性评价研究重点实验室)).激励机制,释放人才政策红利[J].人力资源,2021,第24期
  • 彭秀清,马清(山东第一医科大学附属省立医院).公立医院中层管理人员胜任力提升策略[J].人力资源,2021,第24期
  • 王悦,李建军(吉林外国语大学).企业招聘,从容应对变革与挑战[J].人力资源,2021,第24期
  • 杭国荣(淮阴师范学院).高质量发展视域下的科技人才引进与培养[J].人力资源,2021,第24期
  • 杨晓君1,董雨薇2(新疆农业大学食品科学与药学学院;新疆维吾尔药业有限责任公司).如何加速培养药学专业应用型人才[J].人力资源,2021,第24期
  • 卢嘉慧(广西医科大学附属肿瘤医院).职业化培养,应渗透“行政MDT”理念[J].人力资源,2021,第24期
  • 王燕1,魏金普2(河北地质大学;石家庄学院).完善高校就业服务体系的现实途径[J].人力资源,2021,第24期
  • 李旋(河北省专用通信局).优化公务员绩效考核的有效举措[J].人力资源,2021,第24期
  • 杨竹(山西太长高速公路有限责任公司).破解国企绩效考核之症[J].人力资源,2021,第24期
  • 张婧(武汉市人力资源和社会保障投诉咨询中心).企业人力资源外包的现实路径[J].人力资源,2021,第24期
  • 许纹碧,朱琪(国网无锡供电公司).改革新员工培训模式实践[J].人力资源,2021,第24期
  • 郑玲玲(三明市公安局文职人员中心).构建多元化绩效考核机制[J].人力资源,2021,第24期
  • 黄朱婷(厦门兴才职业技术学院).人本理论下,创新高职院校人事管理[J].人力资源,2021,第24期
  • 邵德春(厦门市同安区政务事务中心).如何利用沟通提高工作效率[J].人力资源,2021,第24期
  • 林梅玲(中国建材检验认证集团厦门宏业有限公司).企业如何加速人力资源管理升级[J].人力资源,2021,第24期
  • 刘汝梅(山东省东营市利津县诉讼服务中心).创新事业单位人事管理模式[J].人力资源,2021,第24期
  • 刘鑫(智晟权教育咨询(厦门)有限责任公司).五大策略,有效提升客户感知[J].人力资源,2021,第24期
  • 吴婵婵(钱江海关).跨境电商,寻求人力资源管理新模式[J].人力资源,2021,第24期
  • 王胜桥(上海商学院工商管理学院).信息新技术时代下的组织变革[J].人力资源,2021,第24期
  • 隋华云(威海市妇幼保健院).规范公立医院编外人员管理策略[J].人力资源,2021,第24期
  • 张燕(启东市人民医院人事科).公立医院人力资源管理创新思路[J].人力资源,2021,第24期
  • 陈明(福建省永正工程质量检测有限公司).有效管控企业人力资源成本[J].人力资源,2021,第24期
  • 王娟(交城县人力资源和社会保障局).依法规范基层劳动人事关系[J].人力资源,2021,第24期
  • 林杉,陈燕(中蓝晨光化工研究设计院有限公司).如何构建国企干部激励体系[J].人力资源,2021,第24期
  • 李萱然(扬州大学).提高基本养老保险统筹,事业单位如何施策[J].人力资源,2021,第24期
  • 刘攀(灵璧县城乡居民社会养老保险管理中心).如何推进城乡居民社会养老保险工作[J].人力资源,2021,第24期
  • 付琳,杨雪楠(中共昆明市委党校).如何增强民办高校教师队伍稳定性[J].人力资源,2021,第24期
  • 郭颖超(正奇(北京)资产管理有限公司).知识型人才,靠什么激励最有效[J].人力资源,2021,第24期
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