期刊的影响因子--文章列表

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肖远飞，姜瑶（昆明理工大学管理与经济学院）.数字经济对工业绿色生产效率的影响研究[J].现代管理科学,2021,第8期席艳玲，牛桂敏（天津社会科学院资源环境与生态研究所）.碳排放与经济增长关系的实证研究——基于国际面板数据的经验证据[J].现代管理科学,2021,第8期项桂娥^1,2，吴铖铖¹，胡晓明³（池州学院商学院；池州学院科研处；南京财经大学会计学院）.融资决策、融资约束与企业创新投资——基于创业板上市公司的经验证据[J].现代管理科学,2021,第8期吴强¹，刘志安²（湖北经济学院财政与管理学院；内蒙古财经大学财政税务学院）.税收负担对企业创新研发投入的影响机制——基于上市公司的中介效应分析[J].现代管理科学,2021,第8期邓欣湉（南京信息职业技术学院马克思主义学院）.基于价值实现视角下的企业文化与企业竞争力研究[J].现代管理科学,2021,第8期杨力，徐悦，朱俊奇（安徽理工大学经济管理学院）.中国东部省份科技创新能力综合评价——基于TOPSIS-AISM模型[J].现代管理科学,2021,第8期秦锦，畅红琴（太原理工大学经济管理学院）.数字技术、市场化水平与新能源产业发展：基于门槛效应模型的实证分析[J].现代管理科学,2021,第8期吕文慧¹，段鹏²，周洁如³，吴友勤⁴（南京财经大学经济学院；南京理工大学知识产权学院；英国格拉斯哥大学；河海大学商学院）.我国城乡居民健康投资现状的差异及对策研究[J].现代管理科学,2021,第8期王冬^1,2，吕延方³（厦门大学嘉庚学院国际商务学院；闽南师范大学商学院；华侨大学统计学院、数量经济研究院）.数字技术影响实体经济就业的非线性效应研究[J].现代管理科学,2021,第8期代向阳¹，彭剑锋²，尹奎³（中国人民大学劳动人事学院；中国人民大学；北京科技大学经济管理学院）.领导行为与领导幸福感：理论梳理与模型整合[J].现代管理科学,2021,第8期汤玮晨¹，王丹²（中国致公党中央委员会参政议政部；上海财经大学商学院）.双循环背景下民营企业国际化与经营绩效研究[J].现代管理科学,2021,第8期（《现代管理科学》编辑部）.《现代管理科学》征稿启事[J].现代管理科学,2021,第8期《现代管理科学》编辑部（《现代管理科学》编辑部）.本刊启事[J].现代管理科学,2021,第8期范晓莉¹，李秋芳²（天津城建大学经济与管理学院；天津城建大学）.数字经济对产业结构转型升级的影响——基于中国省级面板数据的实证分析[J].现代管理科学,2021,第7期余浩，季琼岚（浙江工业大学管理学院）.企业社会责任对创新绩效的影响研究——基于合法性的中介作用[J].现代管理科学,2021,第7期陈俊龙，王英楠（东北大学文法学院）.平台型企业社会责任多元治理研究[J].现代管理科学,2021,第7期郝政¹，何刚^1,2，朱文忠³，苏树智⁴（韩国国立釜庆大学技术经营大学院；四川轻化工大学材料科学与工程学院；四川轻化工大学计算机科学与工程学院；安徽理工大学）.数字化平台经济的创新激励与垄断规制——基于技术生态系统共演的视角[J].现代管理科学,2021,第7期林必越¹，赵蓓²，付家豪³（厦门理工学院文化产业与旅游学院；厦门大学管理学院；集美大学工商管理学院）.在地营商环境对民营企业总部迁移影响的实证研究[J].现代管理科学,2021,第7期李震，沈坤荣（南京大学商学院(经济学院)）.1990年代以来我国制造业全要素生产率增速波动原因与对策研究[J].现代管理科学,2021,第7期顾忠泽¹，刘宏¹，赵超¹，陆莹²（东南大学生物科学与医学工程学院；江苏经信智库咨询有限公司）.“十四五”时期江苏新型医疗器械产业发展路径研究[J].现代管理科学,2021,第7期郭文波¹，刘璇²，王萧斐³（中国宏观经济研究院经济研究所；华东理工大学商学院；华东理工大学）.世界银行营商环境排名前列经济体改革措施的演化分析[J].现代管理科学,2021,第7期杨松林¹，房正国²（江苏省工业和信息化厅综合规划处；中共江苏省委研究室社会建设研究处）.“十四五”时期江苏工业现代化建设路径分析[J].现代管理科学,2021,第7期周毅彪（江苏省工业和信息化厅）.江苏提升产业基础能力的实践与思考[J].现代管理科学,2021,第7期韩磊（江苏省战略与发展研究中心宏观经济研究所）.“十四五”时期江苏经济增长潜力测算及支撑分析[J].现代管理科学,2021,第7期（《现代管理科学》编辑部）.《现代管理科学》征稿启事[J].现代管理科学,2021,第7期（《现代管理科学》编辑部）.本刊启事[J].现代管理科学,2021,第7期葛广宇¹，陈佳妮，魏向杰²（江苏第二师范学院商学院；南京信息工程大学商学院）.上市公司高管薪酬激励对企业绩效的影响研究——基于服装行业上市公司样本数据[J].现代管理科学,2021,第6期宋丹霞，谭绮琦（广州大学管理学院）.工业互联网时代C2M大规模定制实现路径研究——基于企业价值链重塑视角[J].现代管理科学,2021,第6期陈译凡，陈成龙，羊鑫澜，周文成（南京邮电大学人力资源管理系）.基于组织变革理论的国有企业改革对策研究[J].现代管理科学,2021,第6期程永胜¹，徐骁琪¹，陈国强²，杨芳³（厦门大学嘉庚学院；燕山大学；宁波诺丁汉大学）.以企业需求为导向的设计人才评价体系研究[J].现代管理科学,2021,第6期首页 1 2 3 4 下一页尾页共有4页，转到页

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