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王丽凯1,孙翠香2(天津职业技术师范大学;天津职业技术师范大学职教学院).高职高质量发展:理论建构及推进策略——基于56所“双高”院校《2021年中国高等职业教育质量年度报告》的Nvivo分析[J].职教论坛,2022,第12期
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杨涵深(江西省教育厅职业教育与成人教育处).“双师型”教师队伍建设的江西政策:演进与特征[J].职教论坛,2022,第12期
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刘奉越,李洪岩(河北大学教育学院).高素质农民培育的演进、模式及行动逻辑[J].职教论坛,2022,第12期
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陈莺,陈乃林(常州开放大学终身学习指导中心(终身教育研究中心);中国教育发展战略学会终身学习委员会).社区教育与社区治理融合发展的逻辑框架与实践路向:基于社会资本理论[J].职教论坛,2022,第12期
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魏燕(天津大学教育学院;厦门大学教育研究院教育部高等教育学博士生访学基地).职业教育服务以县城为重要载体的新型城镇化建设:发展模式及分类治理路径[J].职教论坛,2022,第12期
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林小静1,2,燕艳3,4,李玉芬1,2,王凤琴5(东莞职业技术学院;菲律宾圣保罗大学;河北科技工程职业技术大学;菲律宾黎刹大学;成都体育学院).职业教育信息化精准服务学生学习的属性、向度与路径[J].职教论坛,2022,第12期
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谷丽洁,蔡小娜,郭海龙(广东工贸职业技术学院;广东交通职业技术学院).产教融合型专业建设评价指标体系构建研究[J].职教论坛,2022,第12期
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王婕1,2,刘纯青1,3(江西农业大学园林与艺术学院;江西科技师范大学;江西乡村文化发展研究中心).社区生态文明教育:基于社区公共绿地参与式行动视角[J].职教论坛,2022,第12期
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唐林伟1,廖捷2,3(湖南师范大学职业教育课程思政研究中心;湖南师范大学;衡阳幼儿师范高等专科学校).职业陶冶的内涵、价值意蕴与实施路径[J].职教论坛,2022,第12期
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孙翠香1,张雪芹2(天津职业技术师范大学职教学院;胶州市职业教育中心学校).新时代我国职业教育高质量发展审思:基于发展范式转型的视角[J].职教论坛,2022,第12期
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李光祺1,张雷云2(华东交通大学经济管理学院;江西科技师范大学经济管理学院).基于学习者动态评价的精准教学模式在应用型本科高校的实践研究——以《审计学》课程为例[J].职教论坛,2022,第12期
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黄方慧1,赵志群2(中国消防救援学院;北京师范大学).不同职业类别的职业技能评价方法研究[J].职教论坛,2022,第12期
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朱希涯1,李静亚2,朱孝平3(中国计量大学现代科技学院;浙江师范大学经管学院;浙江省金华市教育教学研究中心).类型教育属性下的实训教学活动设计程式构建[J].职教论坛,2022,第12期
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文敏,杨红荃(湖北工业大学职业技术师范学院).独立学院转设政策变迁的多源流理论阐释[J].职教论坛,2022,第12期
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刘菲(豫章师范学院).中国共产党人精神谱系融入高职教育的逻辑及实践路径[J].职教论坛,2022,第12期
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范国睿(华东师范大学基础教育改革与发展研究所;华东师范大学教育学部;华东师范大学教育治理研究院).勾画一幅真实的英国职业教育“全景图”——评《英国职业教育研究》[J].职教论坛,2022,第12期
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范国睿(华东师范大学基础教育改革与发展研究所;华东师范大学教育学部;华东师范大学教育治理研究院).构画一副真实的英国职业教育“全景图”——评《英国职业教育研究》[J].职教论坛,2022,第12期
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陈汐平1,汤明清2(江苏联合职业技术学院江阴中专办学点;江苏省江阴中等专业学校).面向深度学习的高职课堂教学:内涵特征、问题审视和实现路径[J].职教论坛,2022,第11期
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郑辉英,吴小平,吕从钢(江西旅游商贸职业学院).职业院校1+X证书制度课证融通的探索与思考——以跨境电子商务专业为例[J].职教论坛,2022,第11期
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李亚昕1,冯瑞2,张栋科3,4(深圳职业技术学院新时代中国职业教育研究院;西南大学西南民族教育与心理研究中心;河北大学教育学院;河北大学教育学博士后科研流动站).面向深度学习的高职混合式虚拟实训教学模式探究[J].职教论坛,2022,第11期
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胡彩霞,檀祝平(常州工业职业技术学院).高技能人才培养:政策导向、现实困境与教育调适[J].职教论坛,2022,第11期
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谢青松1,胡方霞1,许玲2(重庆开放大学/重庆工商职业学院;南京晓庄学院).基于行业资历等级标准的职业教育中高本衔接体系构建[J].职教论坛,2022,第11期
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赵文君1,王睿琦2,夏敏3(宁波开放大学;宁波大学教师教育学院;宁波大学).新时代老年教育教师专业化的困境及策略研究[J].职教论坛,2022,第11期
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闵学良1,张杰2,程苏苏1,朱高华1(江西科技师范大学教育学部;江西科技师范大学).我国终身教育助力技能型社会建设的内在特质、现实挑战及未来路向[J].职教论坛,2022,第11期
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李名梁1,2,3,刘泽3(伊犁师范大学;天津外国语大学“一带一路”天津战略研究院;天津外国语大学国际商学院).跨国公司企业大学师资建设的管理模式及内在机制探究——基于案例分析[J].职教论坛,2022,第11期
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张冲,秦琼(江苏开放大学).我国终身教育资历框架建设:历程、困境及出路[J].职教论坛,2022,第11期
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吴南中1,李同同2(西南大学数学与统计学院;重庆工程技术职业学院).基于资历框架的职业教育课程开发技术路径研究[J].职教论坛,2022,第11期
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