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魏长领1,王宁2(郑州大学哲学学院、马克思主义哲学研究中心;郑州大学马克思主义学院).论中国式现代化的中华优秀传统文化基因[J].中国文化与管理,2023,第2期
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蒋显荣1,米晓雪2(长沙理工大学马克思主义学院、社会治理创新研究中心;长沙理工大学马克思主义管理思想研究所).德鲁克“组织共同体”对儒家伦理思想的吸收借鉴[J].中国文化与管理,2023,第2期
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纪光欣1,冯启海2(中国石油大学(华东)公共管理系;中国石化胜利油田分公司).从管理的“社会人”到工业文明的“社会能力”——梅奥人际关系理论的思想价值与实践意义[J].中国文化与管理,2023,第2期
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易书凡1,王小锡2(南京师范大学马克思主义学院;南京师范大学马克思主义研究院).道德管理与企业发展[J].中国文化与管理,2023,第2期
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肖忠意1,2,陈海涛3,郑国洪1,2,胡显莉4(西南政法大学商学院;西南政法大学审计与法治研究中心;中山大学国际金融学院;重庆理工大学会计学院).基于儒家文化的社会审计与上市公司财务重述行为研究[J].中国文化与管理,2023,第2期
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巩见刚1,王海龙2(大连理工大学人文社会科学学部;大连理工大学科学与科技管理研究所).儒家管理学为什么没有脱离实践?——一个基于实践概念的研究[J].中国文化与管理,2023,第2期
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赵立敏(中盐金坛盐化有限责任公司;厦门大学;衡阳师范学院新闻与传播学院).文明交流与互鉴何以可能?——基于差异性、亲和性与功能分区的实现路径[J].中国文化与管理,2023,第1期
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林升栋1,吴珺婷2,许琦3(中国人民大学新闻学院广告与传媒经济系;厦门大学新闻传播学院;厦门医学院).情理说服:从“思而否定”到“思而肯定”[J].中国文化与管理,2023,第1期
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黄金枝(哈尔滨工程大学经济管理学院).中华传统文化中的“量子纠缠”及其对管理哲学的启示[J].中国文化与管理,2023,第1期
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熊承霞(上海理工大学艺术设计学院).“國”与“国”意识中的造物思维[J].中国文化与管理,2023,第1期
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辜俊君(吉首大学马克思主义学院).德姆塞茨“交易成本”管理理论的伦理困境与先秦儒家管理哲学的效率机理[J].中国文化与管理,2023,第1期
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