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期刊文章列表

  • 莫慧敏(中国能建捷硕海阳电力有限公司).新时代国有企业海外党建工作的有效探索[J].中外企业文化,2022,第10期
  • 张文英(福建省石油化学工业设计院有限公司).关于转制国企构建“不能腐”防范机制的现状与思考[J].中外企业文化,2022,第10期
  • 芦蕊(宝鸡文理学院经济管理学院).人力资源管理专业校企合作中思政教育融合研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 周杰(江苏卫生健康职业学院).基于校企合作模式的药理学教学研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 帖兰(咸阳职业技术学院).高校网络思政教育与红色文化传承路径研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 冯桂玉(长春金融高等专科学校).高职高专财经类专业与区域经济互动发展探讨[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 孔祥银,苏孝洵(湖北工业职业技术学院).地方高职院校产业学院建设的思考[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 李荣华(福建技术师范学院).地方特色资源赋能应用型高校思政课实践教学改革与创新——“184”模式建构[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 张景发(广东科学技术职业学院).粤港澳大湾区背景下珠澳跨境电商人才协同发展机制研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 陈霞(九江学院(管理学院)).绿色债券发行与企业投资行为研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 陆芳(无锡太湖学院(商学院)).江苏先进制造企业自主创新发展现状及存在问题分析[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 张雪(国家能源集团江苏电力有限公司).大数据环境下战略性人力资源绩效管理与员工激励研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 张银笑(杨凌职业技术学院).新形势下的高职公共英语教学改革——以×××学院为例[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 齐攀(陕西国际商贸学院).学科科技竞赛对大学生素质影响研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 李艳军,李婷(榆林职业技术学院矿业工程系).全人教育理念下高职院校校企合作策略探析[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 刘树英1,陶忠元2,李加军1,孙泽东3(江苏大学外国语学院;江苏大学财经学院;镇江华星国贸集团).来华留学生实习培训效果和保障研究——以在镇江A外贸企业实习为例[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 宋雨(四川省西昌学院).基于虚拟仿真的混合式、协作探究型双语文化教育实践研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 甄怡悦(厦门地铁物资有限公司).企业应收账款内部控制优化研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 蔡晓云(新平堡镇综合便民服务中心).A公司绩效考核优化研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 许广前(金航数码科技有限责任公司).财务共享模式下国有企业财务管理的业财融合思考[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 吴凌霜(福建省电信实业集团有限公司福建通信信息分公司).新形势下企业内部审计在风险管理中的作用和优化途径[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 刁月,秦惠(重庆机电职业技术大学).基于大数据时代的企业市场营销战略创新研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 吴家祥1,2,陈文标1,吕国荣1,3(泉州医学高等专科学校;泉州医学高等专科学校附属人民医院超声科;福建医科大学附属第二医院超声科).新医科视域下的校企合作研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 李美萱(大连财经学院).基于就业视角的OBE教学模式下法律人才应用性培养研究[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 姜淳译(山西省留学人员和专家服务中心).经济新常态下企业人力资源管理工作的重点分析[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 施丽华(大田县重点项目发展中心).产业转型升级背景下企业人才队伍建设路径探索[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 屈凯莹(榆林学院教育学院).“2+1”模式下校企顶岗实习学生党员教育管理创新[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 席晶,何嘉琪(新疆师范大学).矿产企业员工薪酬满意度调查与分析[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 范科峰,邓天舒.混合办公 数字化时代的管理重塑[J].中外企业文化,2022,第9期
  • 陈永福(福建三钢闽光股份有限公司).基于国有企业多元化劳动用工形式的管理措施研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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