-
柴琳琳（河南师范大学公共政策与社会管理创新研究中心）.平台型治理视域下地方政府跨界整合能力提升路径研究[J].领导科学,2022,第7期
-
杨琴（长江大学）.高辨识度领导者的特质培育与引领行为优化[J].领导科学,2022,第7期
-
吴建红（河池学院教师教育学院）.现代化进程中思想政治教育的使命与担当——评《现代化视域下思想政治教育发展研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
张文峰（中石化石油工程设计有限公司）.企业思想政治工作与企业文化建设的融合——评《企业思想政治工作学习与研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
高茂森（西华大学马克思主义学院）.历史思维方式及其在领导工作中的应用[J].领导科学,2022,第7期
-
鲍旭源（中共重庆市涪陵区委党校；贵州师范大学）.共同体的庇护：破解下属“近利”与领导者“虑远”矛盾的方略[J].领导科学,2022,第7期
-
楚向红（中共河南省委党校党史教研部）.领导者协调下属间矛盾容易出现的障碍及应对策略[J].领导科学,2022,第7期
-
李艳1,2，叶明确3，罗唯3（嘉兴南湖学院现代金融学院；上海大学经济学院；上海大学）.中层领导权威维护方式错位的表现及矫治方略[J].领导科学,2022,第7期
-
刘海龙（南京理工大学政治建设与地方治理研究中心）.环境权的内在紧张：邻避冲突的深层诱因及其纾解路径探析[J].领导科学,2022,第7期
-
姜郸（东北石油大学人文科学学院）.村民小组的挤出效应：基于村民小组长视角的生成机制与治理优化[J].领导科学,2022,第7期
-
李璐（东北师范大学政法学院）.新时代背景下政府治理模式创新探索——评《政府职能转变与政府治理转型》[J].领导科学,2022,第7期
-
邵俊涛（吉林大学）.数字治理中领导者注意力分配失衡现象及其矫正[J].领导科学,2022,第7期
-
张健（江苏科技大学苏州理工学院）.领导者个人品牌与组织发展的“合”“离”之道[J].领导科学,2022,第7期
-
邢坤（中国社会科学院社会发展战略研究院、国家机关运行保障研究中心）.机关事务管理中同质化和异质化的二元平衡与应用[J].领导科学,2022,第7期
-
周星星（江苏工程职业技术学院）.高校思想政治教育管理机制创新思考——评《探索与实践——大学生思想政治教育与管理工作研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
柴翠霞（石家庄城市经济职业学院）.互联网时代党建工作与思政教育融合的新路径——评《新时代“互联网+”视域下高校党建工作研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
朱慧琳（瑞金干部学院）.加强农村生态文明建设的意义及措施探讨——评《中国农村生态文明建设研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
李庚香（河南省社会科学界联合会）.新大同论——中华文明视野下的世界大同论[J].领导科学,2022,第7期
-
杨佳（中共湖南邵阳市委党校管理教研部）.关键岗位后备人才的选取原则与培育之道[J].领导科学,2022,第7期
-
蒲舜（中国石化胜利石油工程公司黄河钻井总公司）.基层选调生成长的思想心理建设与领导者的助力之策[J].领导科学,2022,第7期
-
刘喜英（河南大学哲学与公共管理学院）.领导者投机行为的主要类型及其矫治策略[J].领导科学,2022,第7期
-
智静（中共河北保定市委党校）.渐确定性情境下领导者的临场应变能力要求与强化之道[J].领导科学,2022,第7期
-
张钟声（辽东学院）.士大夫精神及其对新时代领导干部的启示[J].领导科学,2022,第7期
-
沈继培（中共郑州市委机构编制委员会办公室）.副职领导领地思维的典型表现、消极影响与破除之策[J].领导科学,2022,第7期
-
张小彩（河南工业大学机电工程学院）.“副”而不“附”——副职在单位事业转型发展中的重要价值[J].领导科学,2022,第7期
-
盛寿河.公务员遴选模拟试题系列解析（115）[J].领导科学,2022,第7期
-
王晓燕（贵州民族大学建筑工程学院；华南理工大学马克思主义学院）.领导者工作推进不畅的困境及其破解思路[J].领导科学,2022,第7期
-
魏平娟（中共陕西宝鸡市委党校行政管理与法学教研室）.单位管理中纵向分权的基本逻辑与重构[J].领导科学,2022,第7期
-
贺娜（河南工程学院）.社会学视角下阅读组织的管理与发展——评《阅读社会学：基于全民阅读的研究》[J].领导科学,2022,第7期
-
朱怡初（喀什大学）.运用马克思主义透视中国重大现实问题——评《大道之行：中国共产党与中国社会主义》[J].领导科学,2022,第7期
|