-
王双伟,NinoR.Felix(University of the Cordilleras).六盒模型在学校绩效管理中的应用[J].人力资源,2021,第20期
-
张文斌(贵州商学院管理学院).“柔性化”管理对企业的作用[J].人力资源,2021,第20期
-
陈钦(郑州市城区河道管理处).事业单位工作人员职业倦怠的反制策略[J].人力资源,2021,第20期
-
周建波(四川警察学院).人才政策如何助力产业经济持续发展[J].人力资源,2021,第20期
-
何翼扬(西南民族大学图书馆).职称改革,如何跟进图书馆专业人员评审[J].人力资源,2021,第20期
-
张娜(兰州装备制造技师学院).新型学徒制在企业中的实践[J].人力资源,2021,第20期
-
李娇娇,袁海龙(广州华商学院).从产业需求入手,论大学生职业生涯如何规划[J].人力资源,2021,第20期
-
陈泉键(淮阴师范学院).应对高校毕业生就业的“心理危机”[J].人力资源,2021,第20期
-
王娟娟(安徽省合肥市肥东县就业服务管理中心).公共就业,如何提升服务效能[J].人力资源,2021,第20期
-
李沐书(江苏省连云港市财政局).如何建立基层财政部门的激励机制[J].人力资源,2021,第20期
-
路瑶,任晓菲(西北大学图书馆).如何提升高校数据馆员职业能力[J].人力资源,2021,第20期
-
唐慧(江苏省国网南京供电公司).拓展电力企业培训新模式[J].人力资源,2021,第20期
-
王正涛(成都理工大学).事业单位的培训新策略[J].人力资源,2021,第20期
-
刘芳(西北有色地质矿业集团有限公司).管理心理学在实践中的应用[J].人力资源,2021,第20期
-
王德胜,李岩松(国网江苏省电力有限公司).科学构建知识型员工职业发展评价体系[J].人力资源,2021,第20期
-
黄杏枝(广东省妇幼保健院).管理助力,激发医务人员的责任感[J].人力资源,2021,第20期
-
章曦普(江苏护理职业学院).地方高职院校招聘新举措[J].人力资源,2021,第20期
-
林泽枫(广州地铁设计研究院股份有限公司).严防企业绩效风险[J].人力资源,2021,第20期
-
徐嘉璐,陈凯,金天宇(浙江财经大学).基于“捕星网面”平台,打造一体式职业规划设计[J].人力资源,2021,第20期
-
史吉婷(山东华宇工学院校企合作与就业指导处).效能提升,促就业服务升级[J].人力资源,2021,第20期
-
吴鹏飞(南京市点将台社会福利院).福利院员工的激励之策[J].人力资源,2021,第20期
-
郭奕(太原旅游职业学院).用好法律武器,精准保护大学生就业择业[J].人力资源,2021,第20期
-
赵雪婷.过道里的人[J].人力资源,2021,第20期
-
霍钊(庆熙大学).引导良好建言,打通职业成长通道[J].人力资源,2021,第20期
-
张宏阳,余文萍(青海油田分公司采油二厂党政综合办公室).多措并举,促三项制度改革落地[J].人力资源,2021,第20期
-
曾双喜.培训效果“评估难”破解有道[J].人力资源,2021,第10期
|