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期刊文章列表

  • 周爱静(浙江正和流体科技股份有限公司).激励理论在企业薪酬管理的应用[J].人力资源,2023,第18期
  • 罗春龙(云南省投资控股集团有限公司).国有企业绩效管理新思考[J].人力资源,2023,第18期
  • 刘春佳(成都中医药大学).优化高校教学岗位绩效分配体系[J].人力资源,2023,第18期
  • 徐德志(江苏海川卓越密封材料有限公司).技术型人才梯队建设的典型问题与完善方案[J].人力资源,2023,第18期
  • 孙林(北海航海保障中心天津航标处).优化绩效考核,提升事业单位发展动能[J].人力资源,2023,第18期
  • 范忠民(深圳地铁国际投资咨询有限公司).如何建立企业双维度绩效考核机制[J].人力资源,2023,第18期
  • 周港(长江大学法学院).打造社会工作服务新范式[J].人力资源,2023,第18期
  • 焦萍(东风汽车财务有限公司).国有企业多元化激励体系建设[J].人力资源,2023,第18期
  • 卢萍(致同会计师事务所(特殊普通合伙)福州分所).深挖绩效考核结果应用[J].人力资源,2023,第18期
  • 韦利(连云港经济技术开发区事业单位管理中心).多点发力,推动劳动人事争议调解仲裁工作更进一步[J].人力资源,2023,第18期
  • 李珍(甘肃公路航空旅游研究院有限公司).企业重组背景下的人力资源冲突管理[J].人力资源,2023,第18期
  • 高小荣(中国水利水电第十二工程局有限公司).如何优化国有建筑施工企业绩效管理[J].人力资源,2023,第18期
  • 胡国萍,高颂娟(南通市妇幼保健院).优化人才引培,助力医院高质量发展[J].人力资源,2023,第18期
  • 董秉奇(内蒙古绰勒水利水电有限责任公司).薪酬激励如何影响员工绩效[J].人力资源,2023,第18期
  • 李扬1,王亚平2(曲阜师范大学网络空间安全学院;曲阜师范大学化学与化工学院).把控大学生就业创业新方向[J].人力资源,2023,第18期
  • 黄芳芳(湖南省矿产资源调查所).改善地勘单位人才流失现状[J].人力资源,2023,第18期
  • 温乔博(山西华冶勘测工程技术有限公司).“互联网+”模式下国企校园招聘工作如何提升[J].人力资源,2023,第18期
  • 苏强(广州市中西医结合医院).公立医院职称聘任考核量化体系的探索与实践[J].人力资源,2023,第18期
  • 朱静(贵州开阳化工有限公司).基层管理人员综合素质提升培训方案[J].人力资源,2023,第18期
  • 于晓丹(海阳市网络信息服务中心).“三招”优化事业单位绩效管理[J].人力资源,2023,第18期
  • 吴军超(国网鄂州供电公司).寻找企业绩效考核最佳方案[J].人力资源,2023,第18期
  • 于英明(无锡工艺职业技术学院).提升就业力,打好“组合拳”[J].人力资源,2023,第18期
  • 张琦(山东省日照市精神卫生中心).强化激励,提升员工自驱力[J].人力资源,2023,第18期
  • 林冬梅(昌吉学院经济与管理学院).人才建设,驱动数“治”乡村[J].人力资源,2023,第18期
  • 王辰(江南大学法学院).破解劳务派遣同工不同酬之困[J].人力资源,2023,第18期
  • 陈思(常州大学史良法学院).解读外卖骑手与平台劳动关系认定困境[J].人力资源,2023,第18期
  • 付倩(格尔木市就业服务局).全方位完善精细化管理模式[J].人力资源,2023,第18期
  • 姜保俊(郑州大学第二附属医院).医院薪酬管理创新之策[J].人力资源,2023,第18期
  • 肖鹏(深圳航空有限责任公司).高素质人才流失及改善案例[J].人力资源,2023,第18期
  • 刘婷婷(大成工程建设集团有限公司).民营施工企业如何通过管理改善突破用人困境[J].人力资源,2023,第18期
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