-
张兆利（山东省昌乐县司法局）.员工主动辞职单位可否不批准[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
-
王程.织密社会保障安全网 造福亿万百姓家[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
-
（《求是》杂志编辑部）.新时代社会保障事业发展的根本遵循[J].中国人力资源社会保障,2022,第5期
-
李常印（中国劳动和社会保障科学研究院）.做好社保经办数字化转型的几点思考[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
王选1，王怡2（中国劳动关系学院；北华航天工业学院）.破解企业人才流失之困局探究——以某民营上市公司为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
王金川，王吉康.“线上+线下”助力就业提质增效——记山东临沂市蒙阴县春风招聘送岗行动[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
鲍春雷，楚珊珊（中国劳动和社会保障科学研究院）.2022年农民工外出就业调查分析[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
祖任平.锻造实现民族伟大复兴的技能大军——我国新时代技能人才队伍建设述评[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
付冀珊（内蒙古大学公共管理学院）.新时代机构养老VS居家养老[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
邓金霞（上海市人力资源社会保障科学研究所）.进一步优化政策宣传质量研究——以上海为例[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
徐维，杜明鸣（中国人事科学研究院）.优化考核制度 科学评价干部[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
钱诚（国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所）.以增加知识价值为导向 激发科技人才创新活力[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
熊亮（中国人事科学研究院）.探科研事业单位薪酬制度之变 析完善薪酬调查之法[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
廖藏宜（中国政法大学）.DRG/DIP付费的医疗服务冲量行为思辨[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
张攀，杨永权.重庆：五指聚力握紧拳 握稳就业民心弦[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
王彪.春风骀荡19载 见证10万农民就业情——江苏宿豫上演“花式”春风行动[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
王晓乙.浙江衢州：“春风行动”打通天下就业“衢”道[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
张玲，杨晓慧.春风送温暖 就业送真情 甘肃省张掖市甘州区“春风行动”活动纪实[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
丁玲1，金志良2（中国工运研究所；浙江省台州市椒江区总工会）.筑造“工匠之城”打造产业工人队伍建设改革的“椒江样板”[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
刘维钧.苑英芳：创业成功带动更多人就业[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
范志兵，肖婷婷.育强人才 雕出“晶彩”——江苏东海县水晶雕刻人才队伍建设观察[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
赵兴永，李珊珊（中石油江苏销售公司）.控减优化人力资源 助推国有企业高质量发展[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
刘国荣（内蒙古自治区呼和浩特市人社局）.消防员与消防救援支队之间是否属于劳动关系[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
潘家永（安徽警官职业学院）.公司录用违约跳槽者应承担连带赔偿责任[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
颜梅生（江西省兴国县人民法院）.被违法解聘能否兼得赔偿金与经济补偿金[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
刘轩（中核财务有限责任公司）.用人单位调岗降薪需慎重[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
-
颜东岳（江西省兴国县人民法院）.停薪留职后再就业因工受伤能否享受工伤待遇[J].中国人力资源社会保障,2022,第4期
|