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毕菲，袁洪君（哈尔滨工程大学）.服务育人导向的高校后勤人力资源管理探索——哈尔滨工程大学后勤集团样本研究[J].高校后勤研究,2022,第2期
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王博，宋跃锋，赖天能（华侨大学）.高校制止餐饮浪费行为的实效管理——以华侨大学为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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金萌（商洛学院城乡规划与建筑工程学院）.基于熵权-集对分析法的高校食堂满意度评价[J].高校后勤研究,2022,第2期
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王代朝（南开大学）.“三全育人”视域下高校国家安全教育路径探究[J].高校后勤研究,2022,第2期
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顾鑫城，许冬平，陈勇（上海师范大学）.国内外高校基金会研究热点、发展趋势与异同比较——基于CNKI和WOS（2006-2019）的文献计量可视化分析[J].高校后勤研究,2022,第2期
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程钟洛（泉州师范学院）.高校辅导员核心素养指标研究——基于扎根理论研究方法[J].高校后勤研究,2022,第2期
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张霞，范亚楠，刘岩（中国政法大学）.高校公寓管理中育人路径研究[J].高校后勤研究,2022,第2期
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罗银春，朱莎莎，张玲（西华师范大学新疆师范大学）.新时代高校学生公寓治理中的自治型学生组织发展问诊[J].高校后勤研究,2022,第2期
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颜静达，牛晨（西安交通大学后勤保障部）.新时代高校后勤质量监督新形态探索——以西安交通大学为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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代琴，赵鹏程（中国政法大学）.高校后勤修缮工程人力资源管理问题浅析——以Z大学为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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沈茜（四川大学后勤保障部）.基于信息化的高校后勤监管体系构建研究[J].高校后勤研究,2022,第2期
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罗延微（明喆集团有限公司）.当前高校物业服务的痛点及应对措施[J].高校后勤研究,2022,第2期
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何春华，汪朝杰，张莹（合肥工业大学总务部饮食服务中心）.借力科技精细管理 用心服务杜绝浪费——以合肥工业大学为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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王洁（沈阳师范大学高等教育学硕士研究生）.影响大学生考试作弊的相关因素分析——基于 SPSS 统计分析的实证研究[J].高校后勤研究,2022,第2期
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拉毛卓么（青海民族大学马克思主义学院）.新时代青海高校加强铸牢中华民族共同体意识培育路径探析[J].高校后勤研究,2022,第2期
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汪文静（沈阳师范大学高等教育学专业研究生）.新时代高校思想政治教育的话语困境与优化路径[J].高校后勤研究,2022,第2期
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韩景华（集美大学）.“互联网+”视阈下高校智慧党建工作的实践路径探索[J].高校后勤研究,2022,第2期
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林浩（杭州电子科技大学后勤集团）.做实后勤智绿雅育文章 服务校园生活品质提升[J].高校后勤研究,2022,第2期
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李开庆，林俊霖，王菲菲，冯回（广西师范大学）.马克思生态思想视域下的劳动幸福[J].高校后勤研究,2022,第2期
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何雪（青海民族大学）.新时代民族地区高校学生入党动机分析及引导[J].高校后勤研究,2022,第2期
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黄绍荣（福建警察学院）.浅谈大型活动安保中学员警的后勤保障工作——以厦门金砖会晤期间何厝边防派出所为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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胡玥（南京审计大学）.高校后勤基层党组织落实讲政治要求要在“五个着力”上体现[J].高校后勤研究,2022,第2期
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杨玉亭，董旭霞（郑州大学）.高校后勤人力资源管理的探索和实践——以郑州大学后勤集团公司为例[J].高校后勤研究,2022,第2期
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唐晓雪，张怡（北京大学）.浅析国家治理视野下高校老旧家属院区治理[J].高校后勤研究,2022,第1期
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刘悦（沈阳师范大学）.俄罗斯终身教育未来发展研究[J].高校后勤研究,2022,第1期
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李翔（集美大学）.新时代大学生安全意识现状及对策——基于福建省七所高校的实证调查[J].高校后勤研究,2022,第1期
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