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期刊文章列表

  • 朱永跃1,时锐2,欧阳晨慧1(江苏大学管理学院;河海大学商学院).平台型领导对员工越轨创新行为的影响:责任知觉与团队动机氛围的作用[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 杜小民1,单标安2,闫双慧2,马力3(海南大学管理学院;吉林大学管理学院;大连理工大学建设工程学部).数字经济背景下顾客参与、知识共享对科技型新创企业技术商业化能力的影响[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 周惠平1,姚艳虹2(广东财经大学工商管理学院;湖南大学工商管理学院).数字化背景下知识跨界搜寻对企业迭代创新的影响——关系嵌入与政府支持政策的调节作用[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 周霞1,于娱2,施琴芬3(河海大学商学院;南京审计大学商学院;苏州科技大学商学院).数字经济是赋能城市创新的新动力吗——基于272个城市的实证研究[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 张元庆1,2,刘烁3,齐平2,4(中共辽宁省委党校;吉林大学经济学院;沈阳大学经济学院;吉林大学中国国有经济研究中心).高技术数字制造业创新效率测度、区域差异与空间收敛[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 贾永飞1,王振宇2(齐鲁工业大学(山东省科学院)智库中心;齐鲁工业大学(山东省科学院);山东省科技发展战略研究所).多重效应组合下数字经济如何影响城市融通创新——以长三角城市群为例[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 陈效林1,刘业深2,宋哲2(南京财经大学营销与物流管理学院;南京大学商学院).CEO特征与新创企业战略惯性——来自C4.5决策树的经验证据[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 冯涛,孔智,王成军,孙笑明(西安建筑科技大学管理学院).知识宽度与深度对被并购企业关键研发者创造力变化的影响[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 黄杜鹃1,孙涛1,丁雪2,朱同清1(安徽财经大学工商管理学院;上海立信会计金融学院金融科技学院).幽默型领导对员工越轨创新的影响——一个被调节的双中介模型[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 刘玉梅,温馨,孟翔飞(沈阳工业大学管理学院).基于证据推理的突破性技术知识元匹配方法研究[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 薛耀文,杨大高,王文利(太原科技大学经济与管理学院).技术封锁对产业发展独立性的影响——基于美国“实体清单”的实证检验[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 冯立杰1,2,李倩倩1,王金凤2,张珂1(郑州大学管理工程学院;上海海事大学自贸区供应链研究院).知识搜寻对企业技术创新流程的影响——关系联结强度的调节效应[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 金超(武汉大学法学院).财税法治视野下地方人才奖补政策规范研究[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 王金平(南昌师范学院).南昌师范学院摄影作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 李辉(湛江科技学院).湛江科技学院设计作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 李冬梅,李晓红,于涛,谭丽娜,林家敏(长春大学美术学院).长春大学美术学院油画作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 黎际文,涂远芳(黄冈师范学院美术学院).黄冈师范学院美术学院水彩作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 范威,蒋林,徐灵芳,喻紫微(湖南涉外经济学院).湖南涉外经济学院作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 马可欣(沈阳大学美术学院).沈阳大学美术学院水彩作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 蒋永华(北京工商大学传媒与设计学院).北京工商大学传媒与设计学院作品选登[J].科技进步与对策,2023,第13期
  • 李斯林1,余红心2,武文博1,戈盈凡3(上海财经大学商学院;上海商学院商务经济学院;上海财经大学金融学院).数字基础设施对产业升级的影响机制研究[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 丁永健,吴小萌(大连理工大学经济管理学院).“小巨人”企业培育有助于提升制造业中小企业创新活力吗——来自“专精特新”政策的证据[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 吴卫红,杨帆,张爱美,刘颖(北京化工大学经济管理学院).数字化技术转型、数字化治理能力与制造业企业绿色转型升级——基于数字化赋能理论的作用机制研究[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 宋敬1,陈良华2,叶涛1(澳门科技大学商学院;东南大学经济管理学院).数字经济能够提升企业创新质量吗——基于新熊彼特增长理论视角[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 刘志1,唱小溪2,周禹1,许梦莹1,胡洁丽3(中国人民大学商学院;中国政法大学商学院;江苏银行股份有限公司深圳分行人力资源部).过程视角下数字化人力资源管理对员工创新行为的促进机制研究[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 刘庆龄1,曾立2(国防科技大学军政基础教育学院;国防科技大学前沿交叉学科学院).数字技术推动高质量发展的机理与策略研究[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 滕明明1,申明浩2(广东外语外贸大学经济贸易学院;广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院).数字化同群效应如何影响企业创新投入——一个有调节的中介模型[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 解佳龙1,2,周文婷1(中南民族大学管理学院;湖北省产品创新管理研究中心).国家高新区创新脆弱性评价及障碍诊断[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 唐永伟1,2,刘合林1,2,聂晶鑫3(华中科技大学建筑与城市规划学院;湖北省城镇化工程技术研究中心;北京工业大学城市建设学部).城市创新型产业集群类型识别、组织特征及生成机制研究——以武汉为例[J].科技进步与对策,2023,第12期
  • 胡京波1,欧阳桃花2,张凤3(江西财经大学工商管理学院;北京航空航天大学经济管理学院;北京航空航天大学人文社会科学(公共管理)学院).复杂产品创新生态系统互补性管理研究:以商飞C919为例[J].科技进步与对策,2023,第12期
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