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万欣，杨甜，李莎莎.国企养老服务工作的实施路径探索[J].企业文明,2022,第9期
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王占飞，王欣.“五强化”做好企业离退休支部党建工作[J].企业文明,2022,第9期
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王林.国企要做“三厚”文化的模范践行者[J].企业文明,2022,第9期
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孙静.创建“五型”班组 打造“效益车间” ——中铁资源鹿鸣矿业选矿厂磨浮车间班组建设的探索与实践[J].企业文明,2022,第9期
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王浩.党建引领 赋能乡村振兴[J].企业文明,2022,第9期
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吴隽喆，许盛洁，王婷.探索实践“三新”路径丰富发展“石油摇篮”文化[J].企业文明,2022,第9期
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慕宏伟.文化引领 共绘和谐发展“同心圆”[J].企业文明,2022,第9期
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中国三峡建工(集团)有限公司党委（文/中国三峡建工(集团)有限公司党委）.三峡集团：数字化赋能“大国重器”高质量建设[J].企业文明,2022,第9期
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胡立明.“五个党建”助推“五个一冶”建设[J].企业文明,2022,第9期
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张丰和.“三化”推动企业文化创新发展[J].企业文明,2022,第8期
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中铁工程装备集团有限公司（文/中铁工程装备集团有限公司）.践行“三个转变” 攀登隧道掘进机技术制高点[J].企业文明,2022,第8期
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符鹤仙.量化“小积分” 管好党员“大队伍”[J].企业文明,2022,第8期
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尤红艳.浅谈如何发挥国企基层党支部委员作用[J].企业文明,2022,第8期
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张方述.对加强新时代国企年轻干部培养的几点思考[J].企业文明,2022,第8期
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中国海洋石油集团有限公司（文/中国海洋石油集团有限公司）.经略“智慧海油” 谱写能源新章 ——中国海油数字化转型的实践探索[J].企业文明,2022,第8期
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罗永生1，吴丽叶2（广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司右江分公司；党务宣教）.以“三个常态化”推动高速公路运营管理事业高质量发展[J].企业文明,2022,第8期
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中国机械工业集团有限公司（文/中国机械工业集团有限公司）.提高农机装备水平 护航国家粮食安全[J].企业文明,2022,第8期
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苗雪莲.国有企业基层纪委如何发挥监督保障执行作用[J].企业文明,2022,第8期
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冉智渊（文/本刊评论员）.奋力写好科技创新时代答卷[J].企业文明,2022,第8期
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中国移动通信集团河南有限公司（文/中国移动通信集团河南有限公司）.运用“6S体系”探索先进典型选树宣传新路径[J].企业文明,2022,第8期
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杜满昌.以“两个相结合”推进马克思主义中国化 ——粤籍无产阶级革命家的理论创新和革命实践[J].企业文明,2022,第8期
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中国中化控股有限责任公司（文/中国中化控股有限责任公司）.做强农业“芯片” 推动种业振兴[J].企业文明,2022,第8期
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严超（中国石油化工集团有限公司乡村振兴办公室）.中国石化：党建引领 助力甘肃东乡全面振兴[J].企业文明,2022,第8期
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中国移动通信集团浙江有限公司（文/中国移动通信集团浙江有限公司）.浙江移动：“输血+造血”助力乡村振兴[J].企业文明,2022,第8期
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贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司（文/贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司）.以“六聚焦六提升”助力企业高质量发展[J].企业文明,2022,第8期
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国网天津市电力公司（文/国网天津市电力公司）.旗帜领航 提质登高 激活党建载体新动能[J].企业文明,2022,第8期
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朱雯婷.以“三个注重”提升中心组学习质效[J].企业文明,2022,第8期
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