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王俊欢(吉林体育学院).基于产学融合的校企合作人才培养模式思考[J].中外企业文化,2023,第10期
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王鸾翔(深圳技师学院).浅析“企业新型学徒制”人才考核评价体系构建——以深技师-银宝山新班为例[J].中外企业文化,2023,第10期
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杜娟.由“活力28”看老国货几十年沉浮[J].中外企业文化,2023,第10期
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何承洋.华为Mate60系列王炸将带来哪些深远影响?[J].中外企业文化,2023,第10期
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刘爽岑(中国烟草总公司西藏自治区公司).数字经济时代下企业数据治理与隐私保护的法律挑战[J].中外企业文化,2023,第10期
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吴楠(辽宁广告职业学院).国有企业管理中文化养老的若干思考[J].中外企业文化,2023,第10期
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琚丽君(中铁十八局集团物资贸易有限公司).新时代加强企业廉洁文化建设的意义和措施[J].中外企业文化,2023,第10期
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姚飞星(广州市公共交通数据管理中心有限公司).新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考[J].中外企业文化,2023,第10期
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朱俊峰(中铁建设集团有限公司).探索通过企业纪检遏制基层微腐败[J].中外企业文化,2023,第10期
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张波,於兴海(国能朔黄铁路发展有限责任公司机辆分公司).国有企业基层党支部中纪检委员队伍建设的研究——以国能朔黄铁路发展有限责任公司机辆分公司为例[J].中外企业文化,2023,第10期
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薛洁,李冉(江苏省有色金属华东地质勘查局八一三队).党建引领在企业管理中的有效运用[J].中外企业文化,2023,第10期
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陈虹宇(四川大渡河双江口水电开发有限公司).“大党建”机制引领水电工程高质量建设的实践研究——以双江口水电站建设为例[J].中外企业文化,2023,第10期
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尚艳玲.人,是一切经营最根本的出发点——索尼(SONY)帝国创始人盛田昭夫的管理信条[J].中外企业文化,2023,第10期
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孙钰鹏(中央财经大学会计学院).企业会计监督弱化的原因及对策探讨[J].中外企业文化,2023,第10期
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刘佳(《北京商报》社).媒体融合中的渠道建设重点问题与解决方案[J].中外企业文化,2023,第10期
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李源一(上海中电新能源置业发展有限公司).企业财务管理内部控制体系建设途径研究[J].中外企业文化,2023,第10期
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李嘉洲(国网宁夏电力有限公司宁东供电公司).如何加强电力企业班组建设管理[J].中外企业文化,2023,第10期
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路涛.卷首语[J].中外企业文化,2023,第10期
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朱春松(三亚城市职业学院).校企合作背景下高职院校现代工匠精神培育路径探析——以三亚城市职业学院为例[J].中外企业文化,2023,第9期
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谢超,李佳凌,孙万香,张艳(西安职业技术学院建筑与轨道交通学院).高职院校校企产教融合模式下人才培养方向探究[J].中外企业文化,2023,第9期
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孙颢岩,裴晶晶(吉林大学).产教深度融合视角下我国高校体育课程的路径探析[J].中外企业文化,2023,第9期
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范桂杰(山东职业学院).基于产教融合的智能制造实训基地建设与运行思考[J].中外企业文化,2023,第9期
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王辰峙(福州理工学院).校企合作视角下健康管理专业课程设置调查研究[J].中外企业文化,2023,第9期
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强豪杰(常州工程职业技术学院).比较视角下职业教育校企合作模式研究[J].中外企业文化,2023,第9期
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孟鑫(湖北水利水电职业技术学院).基于产教融合的高职院校中国特色学徒制人才培养模式创新与实践[J].中外企业文化,2023,第9期
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