-
赵楠（吉林师范大学教育科学学院）.克服就业焦虑，突破就业困局[J].人力资源,2022,第10期
-
刘晓群1，姜丹2（河北对外经贸职业学院；国家税务总局驻重庆特派员办事处）.治理数字平台中的个人所得税收[J].人力资源,2022,第10期
-
李晨（江苏省江阴市人力资源和社会保障局综合服务中心）.基于心理认同，构建培训体系[J].人力资源,2022,第10期
-
陈晓慧.工时制不是薪酬激励唯一解[J].人力资源,2022,第10期
-
黄晋（华东政法大学政治学与公共管理学院）.远程办公：几多欢喜几多愁[J].人力资源,2022,第10期
-
江捷（南京诚合益企业管理咨询公司）.组织架构调整，重在精准落位[J].人力资源,2022,第10期
-
龚俊峰（西藏诺迪康药业股份有限公司）.解锁绩效指标词典设计要领[J].人力资源,2022,第10期
-
赵凤鸣（银川市产业基金管理有限公司）.用正面情绪引导员工心理状态[J].人力资源,2022,第10期
-
陈长松（中土集团福州勘察设计研究院有限公司）.劳务派遣玄机多，合法用工需谨慎[J].人力资源,2022,第10期
-
隋春梅（天津泰达发展有限公司）.工时制下的薪酬管控[J].人力资源,2022,第10期
-
张璐（长沙县融媒体中心）.做有效的绩效管理[J].人力资源,2022,第10期
-
谢炳城（深圳华创印刷有限公司）.职工受伤，哪些情况可获“双赔”[J].人力资源,2022,第10期
-
侯珊（上海江三角(北京)律师事务所）.试用期考核防“越界”[J].人力资源,2022,第10期
-
殷花（劳达 laboroot）.案评：员工拒绝复查算严重违纪吗[J].人力资源,2022,第10期
-
韩英花（劳达laboroot）.专家坐诊[J].人力资源,2022,第10期
-
陈晔（劳达laboroot）.“晒薪”被罚，薪资也要保密吗[J].人力资源,2022,第10期
-
罗芸.三个问题澄清战略举措[J].人力资源,2022,第10期
-
翁爱珍（浙江省杭州市建德市梅城镇卫生院）.让绩效改进直达管理末端[J].人力资源,2022,第10期
-
王子赫（大庆油田质量安全环保监督评价中心）.技术立业，培训立本[J].人力资源,2022,第10期
-
陈家姝（四川大学就业指导中心）.高学历人才校招，大海捞针不如池里养鱼[J].人力资源,2022,第10期
-
齐向宇.品牌守恒[J].人力资源,2022,第10期
-
何欣（碧桂园集团原营销学院）.找准定位，方能对位[J].人力资源,2022,第10期
-
齐向宇.解码XG：一个品牌的成长史 ——对话温州雪歌服饰有限公司 副总经理康锋[J].人力资源,2022,第10期
-
贾昌荣.叫停“无效会议”[J].人力资源,2022,第10期
-
朱岩（上海日盈律师事务所）.趋利避害，巧用“共享用工”[J].人力资源,2022,第10期
|