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期刊文章列表

  • 许英杰1,窦盛冉2(国务院发展研究中心企业研究所;中央财经大学经济学院).我国农民工工资保证金改革模式探索[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 郑秉文(中国社科院世界社保研究中心).展望“十四五”:民生福祉达到新水平[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 翁仁木(中国劳动和社会保障科学研究院).德国学生法定事故保险制度借鉴研究[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 陈李翔(中国职业技术教育学会).扩大“贯通”顺应技术变革浪潮[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 钱诚(国务院发展研究中心).企业人工成本评价主要指标及上升对策[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 张一名(中国劳动和社会保障科学研究院).大数据赋能 精准就业服务[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 任玮萱.各界热议长护险 平安养老险探索新模式[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 廖常军.浅析思想工作与绩效管理之融合——以出版企业为例[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • (人社部信息中心).“互联网+”让人社服务更便民[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 廖藏宜(中国政法大学政治与公共管理学院;清华大学医疗服务治理研究中心).后DRG时代门诊医保付费方式的改革趋势[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 李仙云.给我生命支撑的“李焕英”[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 霍寿喜.错别字不幽默[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 赵子丹(北京市顺义区劳动人事争议仲裁院).用人单位在女职工三期内单方解除劳动关系需谨慎[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 陈艳(上海市崇明区劳动人事争议仲裁院).劳动者违反在职竞业限制义务,是否需要支付违约金?[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 仁民.凝聚奋起力量 点燃革命希望——记南昌起义[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • (湖北省人社厅).湖北:打造智慧人社 提升服务效能[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 杨若栏(西南政法大学经济法学院).劳动合同无效时竞业限制条款还有效吗?[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • (上海市人社局).上海:深入推进“数字人社”建设[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 雨凡.生活不要凑合[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 崔玮,沈海滨.黄土地上的高亢“好声音”[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 叶维弘.优化完善劳动力市场工资调节机制[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 邹桂.2021年中国人力资源协同发展交流会召开[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 本刊编辑部.用人单位不能任意管理职工的隐私[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
  • 本刊编辑部.用人单位实施“奇葩”体罚,劳动者有权要求其承担责任[J].中国人力资源社会保障,2021,第4期
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