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陈玉杰（中国劳动和社会保障研究院职业与技能研究室）.抓住机遇 坚守特色 拓展空间 加快推进高素质技能人才培养[J].中国培训,2022,第6期
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杨芳芳（滨州市残疾人就业服务中心）.新经济形势下如何做好残疾人职业技能培训工作[J].中国培训,2022,第6期
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王恒心（温州市职业中等专业学校）.“虚实理一体化”的教学模式探析与实践——以中职物联网设备安装与调试实训课程为例[J].中国培训,2022,第6期
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冯小平（西安技师学院）.以内涵建设为驱动 走特色发展之路——新《职业教育法》对技工教育高质量发展的启示[J].中国培训,2022,第6期
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石萌萌，吴雅楠，田鹏（中国航天科技集团公司四院7416厂）.引才育才用才 以人才驱动企业创新发展[J].中国培训,2022,第6期
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陈李翔（中国职业技术教育学会）.技能中国的潮流和趋势——世界技能大赛对我国技能人才培养的启示[J].中国培训,2022,第6期
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李平平，张腾（北京市工贸技师学院）.企业新型学徒制视域下技工院校的人才培养——以北京市工贸技师学院服装设计与制作专业为例[J].中国培训,2022,第6期
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朱金龙（山东技师学院）.技工院校一体化教师教学能力的内容与结构——基于莫伦奈尔教师能力模型的分析[J].中国培训,2022,第6期
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唐禹（江苏省淮安技师学院）.依托产教融合促进技工院校教学改革[J].中国培训,2022,第6期
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姚歆（中国国际贸易促进委员会商业行业委员会）.外贸营销员——“稳外贸”的生力军[J].中国培训,2022,第6期
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徐恒玫（中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心）.整理收纳师——美好生活的践行者[J].中国培训,2022,第6期
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梁珍（青岛市技师学院）.技工院校“名师工作室+一体化教学改革”模式构建策略研究[J].中国培训,2022,第6期
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尹志（杭州市交通职业高级中学）.人工智能技术与专业教学创新融合的路径探究——以杭州市交通职业高级中学汽车专业教学为例[J].中国培训,2022,第6期
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陈诚（楚雄技师学院）.中等职业学校“机械基础”课程教学探究[J].中国培训,2022,第6期
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曾瑞雄（中交第四航务工程局有限公司）.创新打造新时代建筑企业大国工匠队伍[J].中国培训,2022,第6期
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（人力资源社会保障部）.人力资源社会保障部印发通知贯彻实施新修订的职业教育法[J].中国培训,2022,第6期
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（中国职工教育和职业培训协会秘书处）.中国职协召开贯彻落实《职业教育法》座谈会[J].中国培训,2022,第6期
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（人力资源社会保障部）.新版技工院校毕业证书启用[J].中国培训,2022,第6期
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（宁夏回族自治区人力资源社会保障厅职业能力建设处）.宁夏推行“告知承诺制”取得显著成效[J].中国培训,2022,第6期
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崔秋立（中国职工教育和职业培训协会）.鼓励“内向主导型” 发挥企业办学在技能人才培养方面的重要作用[J].中国培训,2022,第6期
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冯为远（广东省机械技师学院）.深入贯彻落实 抢抓发展机遇 为培养高素质技能人才作出新的贡献——新《职业教育法》对技工教育发展的重要作用及启示[J].中国培训,2022,第6期
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武阿珍，吴雅楠（中国航天科技集团有限公司四院7416厂）.利剑自因匠心铸——记中国航天科技集团有限公司四院7416厂特级技师徐立平[J].中国培训,2022,第6期
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（无锡市人力资源社会保障局）.唱响“太湖工匠”支撑产业发展协奏曲[J].中国培训,2022,第6期
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何峰（镇江技师学院）.加强产教融合校企合作 促进技能人才数字化转型发展——以镇江技师学院为例[J].中国培训,2022,第6期
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罗昭强（中车集团长春轨道客车股份有限公司）.向着精彩的技能梦想奔跑——世赛轨道车辆技术项目专家组工作纪实[J].中国培训,2022,第6期
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王伟（大连市就业服务中心）.大连市技工教育发展现状及对策建议[J].中国培训,2022,第6期
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刘金芳，周帅（北京市工艺美术高级技工学校）.依托高技能人才培训基地培养工艺美术高技能人才[J].中国培训,2022,第6期
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（人力资源社会保障部）.人力资源社会保障部就《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》答记者问[J].中国培训,2022,第6期
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陈真（福州第一技师学院）.“会计实务”信息化与教学改革的探讨[J].中国培训,2022,第6期
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任华锋，史景涛，王刚，刘平（海洋石油富岛有限公司）.技能工作室质量推进模式实践与探索[J].中国培训,2022,第6期
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