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张智羽，隋子峰，张大鹏，肖卓楠，陈伟鹏，黄军，伍永福（内蒙古科技大学能源与环境学院）.“新工科”背景下基于流程模拟的《热力发电厂》课程实践教学改革研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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杨晨，陈聪，沈青（武汉电力职业技术学院）.基于线上线下混合教学模式的“继电保护与自动装置”项目化课程改革探索[J].中国电力教育,2022,第5期
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王晓燕，冯明卿，袁帅，赵波（郑州电力高等专科学校）.电力特色信息技术类专业“三协同四融合三对接”人才培养模式研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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党晓强，刘洪涛，谢果，徐永（四川大学水利水电学院）.英美国家电力工程专业应用型硕士的培养模式[J].中国电力教育,2022,第5期
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张明辉，陈庆光，朱绪力（山东科技大学机械电子工程学院）.基于建构主义的《机器人技术》启发式案例教学改革研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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王庆红，戚琳，伍明军（贵州电网有限责任公司）.星级内训师评价体系构建实践[J].中国电力教育,2022,第5期
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张哲，齐一星，刘晓曦，战杰（国家电网有限公司技术学院分公司）.企业培训直播的探索与研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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旺冠宇1，李先春2（辽宁工程技术大学机械工程学院；辽宁科技大学化学工程学院）.燃烧学课程实验改革研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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周桂萍，李荣凯，王志红（国家电网有限公司技术学院分公司(山东电力高等专科学校)）.碳中和背景下能源电力科普融教路径探索——以《全球能源互联网》课程为例[J].中国电力教育,2022,第5期
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王家林，王黎明（海军工程大学电气工程学院）.基于工程案例的自控原理课程教学改革实践[J].中国电力教育,2022,第5期
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王吉平.破除职业教育高质量发展“瓶颈”[J].中国电力教育,2022,第5期
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余卫华1,2，李曼丽2（国网江西省电力有限公司；国网江西省电力有限公司人力资源部）.国网江西电力：发挥薪酬杠杆作用，工资能增能减实现新突破[J].中国电力教育,2022,第5期
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叶章骏，汤晓青，杨莺，冷北雪，王兰，刘硕，陈杰，高建（国网四川电力公司技能培训中心）.“五位一体”构建职业技能竞赛赛训生态体系的探索与实践[J].中国电力教育,2022,第5期
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程雪儿1，王静怡1，许伟2，王琳慧3（国网浙江省电力有限公司培训中心党建(领导力)研究中心；国网浙江省电力有限公司宁波供电公司党委党建部；国网浙江省电力有限公司湖州供电公司输电运检中心）.新时代党校多元融合线上线下培训模式研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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谢智贤（国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司）.“线下+线上双通道”班组培训路径探索[J].中国电力教育,2022,第5期
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张哲.中电联线上召开2021年度电力行业高级技师评审启动会[J].中国电力教育,2022,第5期
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郭子臣（南方电网公司南网传媒）.南方电网公司：开启新时代人才强企工作新篇章[J].中国电力教育,2022,第5期
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王吉平，沈丽丽，文国民.贵州电网公司：“黔电”人才战略引领企业不断前行[J].中国电力教育,2022,第5期
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王吉平，沈丽丽，文国民.国网天津电力：打造政治过硬、竞争力强的新时代人才队伍[J].中国电力教育,2022,第5期
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高玉琪，欧阳茜子，何玉杰（中共中国三峡集团党校）.传承红色基因 践行绿色发展——基于三峡“红绿”特色资源培训课程的品牌创建[J].中国电力教育,2022,第5期
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楼旻，高洪宇，陈金红（国网浙江省电力有限公司培训中心）.弘扬红船精神 守好红色“根脉”——国网浙江电力党校多元立体式党史学习教育实践[J].中国电力教育,2022,第5期
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周心亮（国网电力科学研究院有限公司）.基于干部人事档案数字化的人员履历分析技术研究[J].中国电力教育,2022,第5期
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吴垂明，徐风铃，陈良林，刘洪洁，余钰，廖建（广东电网有限责任公司江门供电局）.党管人才原则下供电企业青年人力资源开发路径探索与实践[J].中国电力教育,2022,第5期
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陈学山（华能嘉祥发电有限公司）.苔花如米小 也学牡丹开[J].中国电力教育,2022,第5期
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韩国强（国网河南省电力公司正阳县供电公司）.我的笔耕三十载[J].中国电力教育,2022,第5期
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本刊编辑部.董峰：匠心传承点燃创新火种[J].中国电力教育,2022,第5期
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本刊编辑部.李征：匠心传承 青春筑梦[J].中国电力教育,2022,第5期
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