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期刊文章列表

  • 付丽林(苏州市健康养老产业发展集团有限公司).国有企业内部控制有效性评价体系研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 孙国淋(国能辽宁新能源开发有限公司).发挥党建思政工作优势 强化新能源企业发展活力[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 亢运清(中国原子能科学研究院).职工思想状况分析及思想政治工作的重要性[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 高翔1,王妮2,孙亚军2,蔡健2,王超3(国网甘肃省电力公司;国网白银供电公司;甘肃银光化学工业集团有限公司).电网企业安全文化体系建设路径[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 梅舒(娄底市中心医院).医院宣传管理中激励机制的运用[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 吴毅飞(广东电网有限责任公司东莞供电局).新形势下供电企业财务经营人员转型研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 范超(潍坊轨道交通集团有限公司).国企混改背景下的财务风险[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 路培(内蒙古输油气分公司).新时代国有企业基层宣传工作[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 赵争(中铁十二局集团建筑安装工程有限公司).施工单位思想政治工作的难点与对策[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 丁熹(国网福建服务中心综合服务中心).践行“双满意”,打造群众满意社保服务体系——国网福建服务中心社保服务创新实践[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 许青萍(中共云南省委党校(云南行政学院)公共管理教研部).优秀企业家精神生成的文化土壤分析[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 李云鹏(中国水利水电第十一工程局有限公司).新形势下区域化党建融入生产经营的实践与研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 乔少波(陕煤集团神南产业发展有限公司).煤矿企业党建管理体制的创新[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 张伟(中铁四局集团有限公司第八工程分公司).建筑施工企业内部控制与规范风险管理[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 朱慧洁(江西建工第一建筑有限责任公司).新形势下提高国有企业党建工作活力的措施[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 刘永(华电国际电力股份有限公司邹县发电厂).山东电力现货市场下火电企业发展的思考[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 杨成(上海医药(集团)有限公司).基于国有企业社会管理综合治理工作的研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 刘娜(中铁二十局集团第六工程有限公司).企业政工思想工作中的问题及对策[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 江璐璐(佛山市铁路投资建设集团有限公司).企业文化建设在企业管理中的重要性研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 李彬(中电建新能源集团有限公司华中分公司).企业管理中的企业文化建设[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 张小贝(中国有色金属工业第六冶金建设有限公司).企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 苏哲(江苏省南通市劳动人民文化宫).群众文化背景下职工文艺团体建设[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 周琳,朱宏政(山东钢铁股份有限公司营销总公司).企业思政工作与企业文化建设有机结合[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 樊志辉(国网山东省电力公司平原县供电公司).信息环境下企业档案管理与服务模式创新分析[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 朱文强,尚志鸿,田春艳(国网甘肃省电力公司平凉供电公司).以全员能力素质提升为目标的职工队伍培训培养体系建设[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 何梦楠(西安科技大学马克思主义学院).现代企业文化的建设路径研究[J].现代企业文化,2022,第31期
  • 左迎颖,刘益嘉(湘潭大学艺术学院).乡村振兴背景下高校公益创业与地方双创耦合研究[J].现代企业文化,2022,第30期
  • 徐迩嘉(昆明学院教师教育学院).董事会认知影响企业创新—组织冗余的调节作用[J].现代企业文化,2022,第30期
  • 陈滢(上海外联出入境服务集团有限公司).企业人力资源管理中员工激励机制研究[J].现代企业文化,2022,第30期
  • 乔少波(陕煤集团神南产业发展有限公司).煤矿企业党建工作与企业文化的融合[J].现代企业文化,2022,第30期
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