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张龙音（克拉玛依职业技术学院）.五年一贯制人才培养模式的创新实践研究——以电气自动化技术专业课程为例[J].就业与保障,2022,第8期
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刘慧1，沈永青1，张燕1，孙彦坤2，谷立3（河北中医学院；石家庄市老年养护院护理部；河北惠爱有加人力资源服务公司康养产业部）.老年人能力评估师新职业人才“培—评—用—管”体系路径研究[J].就业与保障,2022,第8期
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韩广来（南京铁道职业技术学院）.高职院校文化教育工作队伍建设刍议——基于南京铁道职业技术学院的实践[J].就业与保障,2022,第8期
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张方超，段佩佩（广州大学）.浅议高校就业困难毕业生帮扶工作实施方案[J].就业与保障,2022,第8期
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李萍（华南师范大学经济与管理学院）.子女随迁对流动人口就业质量的影响[J].就业与保障,2022,第8期
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严莹莹，周欢欢（三江学院）.后疫情时期高校毕业生就业问题及对策研究[J].就业与保障,2022,第8期
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陈星洁（江苏省江阴中等专业学校）.职业院校创新创业体系建构中的内驱力思考[J].就业与保障,2022,第8期
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秦景逸，马强（西安外事学院工学院）.创新创业视角下大学生就业能力提升路径探析——以西安外事学院为例[J].就业与保障,2022,第8期
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肖菁华，廖丽珍，许小芳，简舒平，李晨瑜（龙岩技师学院）.中职幼儿保育专业“校企合作、工学交替”人才培养模式的探索[J].就业与保障,2022,第8期
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高霏，党琳琳（陕西师范大学物理学与信息技术学院）.师范生公费教育互适机制探析——基于陕西省公费师范生违约现象解读[J].就业与保障,2022,第8期
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狄晶，杜丽红，林晓然，黑雪琴，王福鑫（河北中医学院）.社区中老年人健康管理需求调查及对策研究[J].就业与保障,2022,第8期
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张佳蔚（南京工程学院）.基于Career EDGE模型的应用型院校大学生高质量就业竞争力影响因素的分析[J].就业与保障,2022,第8期
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张慧智（怀化师范高等专科学校）.浅谈“互联网+”时代下高校学生的创新创业能力培养[J].就业与保障,2022,第8期
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王兴华（长春大学旅游学院）.大学生参加创新创业类赛事的意愿及影响因素分析[J].就业与保障,2022,第8期
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张芳（西安翻译学院）.职业生涯规划在大学生就业指导工作中的应用[J].就业与保障,2022,第8期
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马爱萍（山东省东营市人力资源和社会保障局）.大数据时代下流动人员人事档案管理信息化建设研究[J].就业与保障,2022,第8期
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冯秀杰（山西工商学院思政教学部）.高校基层党建工作与人才培养融合机制研究[J].就业与保障,2022,第8期
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宋露露（淮阴工学院社科处）.马里兰大学创新创业教育生态系统运行机制研究[J].就业与保障,2022,第8期
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石磊（云南师范大学）.新冠肺炎疫情对泰语专业毕业生就业的影响及对策研究[J].就业与保障,2022,第8期
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陶庆生（江苏电子信息职业学院）.疫情防控常态化下高职毕业生就业创业能力提升研究[J].就业与保障,2022,第8期
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连文佳（福建农林大学公共管理学院）.数字技术赋能福建营商环境建设研究[J].就业与保障,2022,第8期
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吴玉芳（福建省屏南县法学研究中心）.绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用与优化[J].就业与保障,2022,第8期
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张淑媛（浙江东方职业技术学院人文学院）.温州家政服务行业培训现状及对策研究[J].就业与保障,2022,第8期
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常安之（上海立信会计金融学院）.信息化视角下就业教育与思政教育整合的研究[J].就业与保障,2022,第8期
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罗芳（广东职业技术学院）.高职学生顶岗实习权益保障机制的完善[J].就业与保障,2022,第8期
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章进旸（福建师范大学化学与材料学院）.贫困大学生创新、创业、创造能力培养的困境及应对策略[J].就业与保障,2022,第8期
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叶婷婷，陈嵩莉（上海立信会计金融学院）.后疫情时期高校辅导员就业指导工作对策探究[J].就业与保障,2022,第8期
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徐佳佳（上海立信会计金融学院）.高校辅导员在大学生就业创业中的作用探析[J].就业与保障,2022,第8期
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唐力，周旸，张万红，周俊波（中国矿业大学）.“互联网+”应用于高校离校未就业毕业生就业指导工作的探究[J].就业与保障,2022,第8期
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吴言（南京脑科医院）.公立医院人力资源管理和政工工作的协同实践分析[J].就业与保障,2022,第8期
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