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杨曼（四川省地震局）.X国有企业固定资产管理现状分析及对策[J].中外企业文化,2022,第9期
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刘璐华（广州市海珠区烟草专卖局(分公司)）.从“提优、提标、提质”三维度做好烟草行业基层单位纪检监察工作的思考[J].中外企业文化,2022,第9期
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张英芝（中铁建设集团有限公司）.管理会计在建筑企业中的应用探讨[J].中外企业文化,2022,第9期
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高昕辉（中共阳泉市委党校）.国有企业基层党组织“三支队伍”建设分析研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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王真（西北铝业有限责任公司）.浅谈新形势下开展国有企业纪检工作的思路与实践[J].中外企业文化,2022,第9期
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王印成（中南财经政法大学）.数字经济时代民营企业经济发展的思考[J].中外企业文化,2022,第9期
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赵小芬（国能神东煤炭集团有限责任公司）.基于企业税务风险管理的应用及研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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李明隽.后疫情时期平台办公模式的探索——以在线教育产业平台为例[J].中外企业文化,2022,第9期
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何奕锦1，徐安客2，张媛1（红云红河烟草(集团)有限责任公司曲靖卷烟厂；曲靖师范学院）.铸牢中华民族共同体意识 赋能企业文化迭代升级[J].中外企业文化,2022,第9期
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赵丹（四川成渝高速公路股份有限公司成仁分公司）.透视“六种思维”对国企党建工作的时代意蕴[J].中外企业文化,2022,第9期
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赵京京（中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司）.以项目党建提升国有施工企业项目管理水平[J].中外企业文化,2022,第9期
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孙杰（盱眙县人民政府）.新时代国企党建思想的价值研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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卢家傲.16个提高远程团队凝聚力的创意小做法[J].中外企业文化,2022,第9期
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赵培（中国石油西南油气田公司通信与信息技术中心）.因气而兴 大气当歌——合气文化的时代内涵及现实意义[J].中外企业文化,2022,第9期
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齐琳（《北京商报》社）.从论坛到智库——浅论以立体新闻产品传播解扣养老焦虑[J].中外企业文化,2022,第9期
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邓伟，贾同军（《北京日报》）.“2008-2022双奥之城双奥会刊”主题展在京举办 最具价值双奥会刊限量版线上拍卖[J].中外企业文化,2022,第9期
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范科峰，邓天舒.混合办公的“红”与“黑”[J].中外企业文化,2022,第9期
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范科峰，邓天舒.未来混合办公世界的七大趋势[J].中外企业文化,2022,第9期
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范科峰，杜娟.远程办公须避开这8个“坑”[J].中外企业文化,2022,第9期
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范科峰，杜娟.选对工具,让远程办公事半功倍[J].中外企业文化,2022,第9期
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卢家傲.微软：在混合办公中建立信任和灵活性的文化[J].中外企业文化,2022,第9期
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夏惊鸣（华夏基石；北京双子星咨询）.企业文化是拿来用的[J].中外企业文化,2022,第9期
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孙健敏.人的精神成长是组织必修课[J].中外企业文化,2022,第9期
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李馨（华夏基石集团）.褚时健：从一个人的橙,到一群人的成[J].中外企业文化,2022,第9期
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彭靖雯（中同律师事务所）.后疫情时代的经济性裁员与企业风险防范[J].中外企业文化,2022,第9期
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杰迪.重估搜索：智能经济繁荣的关键力量[J].中外企业文化,2022,第9期
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杨倩云（广州市烟草专卖局）.基于7S麦肯锡模型的烟草行业思想政治网络培训水平评价指标研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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