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乐丹，熊钧（江西省就业创业服务中心）.江西省：应用大数据提升公共就业统计[J].中国就业,2022,第6期
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顾贤峰（江苏省常熟市人力资源管理服务中心）.常熟市：疏通“六个点”织密“六张网”[J].中国就业,2022,第6期
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张丽霞，武捷（云南省昆明市西山区人社局）.昆明市西山区：“绿色直通车”服务开进民营企业[J].中国就业,2022,第6期
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韩影（辽宁省锦州市人力资源和社会保障服务中心）.为高校毕业生充分就业“架桥铺路” ———锦州市多措并举助力青年圆梦[J].中国就业,2022,第6期
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侯昭勇（山东省菏泽市公共就业和人才服务中心）.企业技能人才自主评价工作探索[J].中国就业,2022,第6期
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冯宇萱，魏嘉怡，尹芳娟（西安财经大学）.关于残疾人就业社会认知的分析[J].中国就业,2022,第5期
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王昊天，张博，张涛，姬顺玉（辽宁省阜新市退役军人事务局）.铺设“与军同行”共富路 ——“五个到位”打造退役军人就业创业“阜新样板”[J].中国就业,2022,第5期
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范庭赫（中交路桥建设有限公司总承包分公司）.浅谈如何促进建筑行业新时代员工就业稳定[J].中国就业,2022,第5期
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邵永璐（山东省菏泽市公共就业和人才服务中心）.为青年学子就业保驾护航 ——菏泽市“三年青年就业见习计划”实施情况调研[J].中国就业,2022,第5期
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祖任平.锻造实现民族伟大复兴的技能大军 ——我国新时代技能人才队伍建设述评（上）[J].中国就业,2022,第5期
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刘洁，王丹丹（江苏省无锡市劳动就业管理中心）.提升管理水平 推动网络平台就业 ——无锡市平台企业从业人员就业简析及思考[J].中国就业,2022,第5期
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赵国祥（江苏省南京市玄武区人社局）.南京市玄武区：主动助企纾困 全力保稳就业[J].中国就业,2022,第5期
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王荣顺，李玲（山东省济南市公共就业服务中心）.“红色劳务”赋能就业转移 ——济南市打造农村劳动力就近就业新模式[J].中国就业,2022,第5期
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王小斌（河南省新乡职业技术学院）.大学生企业家精神与实践的结合[J].中国就业,2022,第5期
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王贞虎.懂得“80/20 规则”，创造新机会[J].中国就业,2022,第5期
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胡麒麟（湖北省武汉市卫生人才服务中心）.综合化人才服务平台助力基层医院稳岗就业的分析[J].中国就业,2022,第5期
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晁君学，范琰得（宁夏石嘴山市惠农区就业创业服务局）.石嘴山市惠农区：让移民群众“饭碗”端得更稳[J].中国就业,2022,第5期
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李慧萍，赵磊（山东省日照市公共就业和人才服务中心）.构筑青年人才引进“强磁场” ——日照市精准高效做好青年人才集聚工作[J].中国就业,2022,第5期
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卞红根（江苏省泰州市姜堰区人力资源服务中心）.创业创新赋能 三水福地筑梦 ——泰州市姜堰区大学生创业服务工作采撷[J].中国就业,2022,第5期
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殷雷雷，张永慧（江苏省盐城市阜宁县劳动就业管理中心）.盐城市阜宁县：陪读就业两不误[J].中国就业,2022,第5期
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张淳艺.定向招录残疾人公务员的导向意义[J].中国就业,2022,第5期
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晋鸿敏，王磊（山东省济南市公共就业服务中心）.打好“稳、保、促、提、控”组合拳 ——济南市实施五大创新行动助就业[J].中国就业,2022,第5期
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方健（四川省成都市金牛区人社局）.成都市金牛区：“智汇”金牛拓出就业坦途[J].中国就业,2022,第5期
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