-
杨奕泽（北京师范大学）.企业辞退或裁员如何体现保护劳动者的法律精神[J].中国商人,2022,第7期
-
周学武（大连市银行业协会）.行业协会如何保持生命力[J].中国商人,2022,第7期
-
邱燕.一盆酸菜鱼如何把翻台率做到行业领军水平[J].中国商人,2022,第6期
-
洪素丽（广州工业投资控股集团有限公司）.制造型企业的投资策略:以组织为依据 采用差别化模式[J].中国商人,2022,第6期
-
赵健颖.政工师如何不断提升自己的工作质量[J].中国商人,2022,第6期
-
陈雪廷.政工师要出现在企业思想文化建设的C位[J].中国商人,2022,第6期
-
何永智（重庆小天鹅投资控股（集团）有限公司）.3张桌子3口锅3000元创业：我把洪崖洞打造成“网红”项目[J].中国商人,2022,第6期
-
九一（拉面说联合）.一碗拉面如何撕开方便速食市场的口子[J].中国商人,2022,第6期
-
张丽俊（北京创业酵母管理咨询有限公司）.当一家公司开始内卷说明它停下了增长的脚步[J].中国商人,2022,第6期
-
姜榆木.怎么让800公斤的牛过承重700公斤的桥[J].中国商人,2022,第6期
-
毛丞宇（云启资本）.“想成为谁”比“现在在做什么”更容易吸引投资者[J].中国商人,2022,第6期
-
跳跳（超级猩猩）.一个“不办卡”的健身房为何开店越来越猛[J].中国商人,2022,第6期
-
王键强（华尔科技集团）.一家袜子工厂如何通过大数据变革纺织业[J].中国商人,2022,第6期
-
李一峰（小熊电器）.一个小家电企业如何靠差异化实现突围[J].中国商人,2022,第6期
-
林盛（钟薛高）.冬天卖雪糕做一个“有人味儿”的品牌[J].中国商人,2022,第6期
-
麦刚.创业的时候记住：人多的地方要小心危险[J].中国商人,2022,第6期
-
袁棠棣1，李晓刚2（中国电信昆明分公司；云南省高校数据化运营管理工程中心）.数字化转型的重点：向智慧型管理模式转变[J].中国商人,2022,第6期
-
陈凯旋（立白集团）.立白集团的底层密码：不是在做产品，而是在做人[J].中国商人,2022,第6期
-
江南春（分众传媒董事局）.营销人员的偏好消费者往往无感，怎么办[J].中国商人,2022,第6期
-
李国宁（西南油气田公司输气管理处）.“三项制度”改革有效解决制约企业高质量发展突出问题和矛盾[J].中国商人,2022,第6期
-
毛大庆（优客工场）.王石为什么一次次上山找褚时健？他在寻找意义[J].中国商人,2022,第6期
-
邱文秋（贵州筑信水务环境产业有限公司）.绩效管理首先要触及理性的心智系统[J].中国商人,2022,第6期
-
宋志平（中国上市公司协会）.“隐形冠军”背后的秘密：“小而美”的生存优势[J].中国商人,2022,第6期
|